Juriste - REGION GRAND EST
Référence : O067250103000422
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions de la Direction / du service / du pôle
Le Service droit européen et appui juridique aux interventions économiques a pour vocation :
- De garantir la sécurité juridique des procédures et des actes de la collectivité.
- De conseiller les élus et les services en apportant une expertise juridique sur des thématiques variées.
- De rédiger des actes et contrats complexes.
- De gérer les contentieux en collaboration avec les services concernés et, si besoin, avec des conseils externes.
- D'effectuer une veille juridique pour anticiper les évolutions réglementaires et législatives.
Dans le cadre de ce poste, il sera attendu du juriste :
- D'apporter des conseils éclairés aux élus et aux services de la collectivité.
- De fournir une expertise juridique, notamment en matière de droit européen, d'interventions économiques, et de mise à disposition des routes nationales.
- De rédiger des actes et contrats complexes.
- De gérer les contentieux, en veillant à la cohérence et à la pertinence des stratégies mises en ½uvre.
- D'assurer une veille juridique proactive sur les domaines d'intervention de la collectivité.
Activités
Conseil juridique :
- Conseiller les élus et services sur les risques juridiques et les accompagner dans leurs projets.
- Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics et des projets stratégiques.
- Élaborer des stratégies d'achat et encadrer les services prescripteurs.
Rédaction et suivi des actes :
- Préparer des notes, analyses juridiques, et documents administratifs de cadrage.
- Élaborer des montages juridiques et financiers ainsi que des partenariats structurés.
- Optimiser les procédures en termes de qualité, coûts, et délais.
Gestion des contentieux :
- Analyser les litiges, évaluer leurs enjeux, et définir des stratégies contentieuses adaptées.
- Rédiger les écritures juridiques et représenter la collectivité en justice.
Veille et animation :
- Assurer une veille juridique continue et transmettre les évolutions aux services concernés.
- Animer des partenariats avec les professionnels du droit et développer le réseau des correspondants.
Profil recherché
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Relations hiérarchiques : chef de service, directrice adjointe, directeur, secrétaire générale.
Relations fonctionnelles : avec tous les services de la collectivité, les élus, le cabinet.
- Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
- Participations employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
- Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
- Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
- Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à candidater sur le portail carrière de la Région Grand Est en cliquant sur le lien correspondant.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable des affaires juridiques
