Juriste achats et marchés publics H/F
Référence : CMN_2025-257
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre des Monuments Nationaux (CMN)
- Localisation : Centre des monuments nationaux – 17 avenue de la Porte des Lilas – 75019 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le département des affaires juridiques et immobilières (DAJI) traite de l’ensemble des questions juridiques relatives aux activités du CMN, et notamment la passation des marchés publics, des concessions et des conventions d’occupation domaniale, en liaison avec les 7 directions et 4 missions du siège social et les 39 administrateurs des monuments, qui gèrent des circonscriptions comportant un à plusieurs monuments.
Le département compte actuellement 2 pôles, un pôle conseil (7 agents), un pôle achat public (8 agents)
Le juriste achats et marchés publics est placé (F /H) sous l’autorité directe du chef du pôle achat public.
En 2024, près de 400 marchés publics (avenants compris) ont été conclus par le CMN.
L’assiette achat à l’échelle de l’établissement s’établit à 108,45 M€ HT tous segments d’achats confondus.
Un Plan d’Action Achat (PAA) quadriennal est mis en œuvre et vise à suivre les actions définies
en partenariat avec les directions métiers sur 17 segments
Le juriste (F/H) Achats et marchés publics assure les missions suivantes :
Veiller à la bonne application des normes juridiques et conseille les directions et les monuments.
Assurer la passation des marchés (travaux, fournitures courantes et services, prestations intellectuelles…), rédige les pièces administratives des DCE et contrôle la régularité de celles préparées par les directions et les monuments, contrôle la régularité des procédures jusqu’à la notification des marchés (assistance à la définition des besoins, assistance à l’analyse des offres, participation, le cas échéant, aux négociations…) et assister les services prescripteurs dans l’exécution des marchés.
Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique d’achat de l’établissement et du Plan d’Action Achat (PAA) quadriennal.
Participer à l’optimisation de la performance achat de l’établissement : en liaison avec les prescripteurs, il/elle anticipe les nouvelles problématiques, y compris en matière d’achats durables et responsables et d’achats innovants ; participer à la mise en place de marchés mutualisés à l’échelle de l’établissement, ainsi qu’au recours aux marchés de la DAE et aux PFRA pour renforcer la mutualisation à l’échelle de l’établissement.
Participer à la mise en place et au bon suivi des outils d’aide à la passation des marchés, est force de propositions dans la mise en œuvre et l’actualisation des outils de suivi des marchés : ces outils d'analyse et indicateurs pertinents permettent l'évaluation de l'efficacité de la politique d'achat (tableaux de bord et suivi, étude des familles d'achats, des marges de négociations).
Assurer et diffuser une veille juridique dans le domaine de la commande publique (textes, jurisprudence…).
Voir la fiche complète sur : CMN RECRUTEMENT
Profil recherché
Compétences techniques :
Diplômé bac + 5 spécialisé en marchés publics avec une première expérience professionnelle en marchés publics (Etat, collectivités territoriales, établissements publics) ;
Solides connaissances de la réglementation en matière de commande publique ;
Vision opérationnelle de la matière permettant d’adapter le droit aux préoccupations du terrain.
Une compétence avérée en marchés de maîtrise d’œuvre et marchés de travaux est souhaitable, compte tenu de l’activité de l’établissement (restauration de monuments historiques).
Une bonne connaissance de l’achat public visant à favoriser la mutualisation des achats pour des segments donnés (accords-cadres nationaux, recours aux marchés DAE-PFRA)
Maîtrise des outils bureautiques ;
Une expérience professionnelle confirmée (1 à 3 ans)
Savoir-faire
Excellente capacité rédactionnelle ;
Capacité à analyser.
Capacité d’autonomie et de prise d’initiative
Capacité d’adaptation et sens de la communication
Savoir-être (compétences comportementales)
Sens de l’organisation ;
Excellente capacité relationnelle indispensable pour assurer un lien de qualité avec les services et les monuments (écoute et pédagogie)
Réactivité, savoir prioriser et gérer les urgences.
Qui sommes-nous ?
Le Centre des monuments nationaux (CMN) rassemble, depuis plus d'un siècle, le plus important
réseau de sites et monuments de France, de la préhistoire à nos jours.
Fort de la richesse de ce bien commun, de la diversité des lieux et savoir-faire de ses équipes, il
œuvre chaque jour pour conserver, révéler et transmettre ces patrimoines naturels et culturels à tous
les publics.
En faisant dialoguer histoire, art et culture, il fait de ses monuments des lieux de connaissance, de
création, d'émotion et de partage qui contribuent à renforcer le lien social.
Présidé par Marie Lavandier, le CMN est un établissement public sous tutelle du ministère de la
Culture. Créé en 1914 sous le nom de Caisse nationale des monuments historiques et préhistoriques,
il devient le CMN en 2000. Ses 1 470 agents ont accueilli plus de onze millions de visiteurs en 2023.
S'appuyant sur une politique tarifaire adaptée, le CMN facilite la découverte du patrimoine
monumental pour tous les publics. Son fonctionnement repose sur ses ressources propres issues
notamment de la fréquentation, des ventes en boutique dans son réseau de libraire boutique, des
locations d'espaces ou encore du mécénat. Fondé sur un système de péréquation, le Centre des
monuments nationaux est un acteur de solidarité patrimoniale.
L'établissement a par ailleurs pour mission d'assurer, la conservation, la restauration et l'entretien
des monuments placés sous sa responsabilité.
Descriptif du service
Le CMN assure également une mission d'éditeur public sous la marque Éditions du patrimoine. Il
contribue ainsi fortement à la connaissance et à la promotion du patrimoine.
Les monuments sont gérés par un administrateur avec, à ses côtés, une équipe dont les compétences
portent sur les missions administratives et comptables, culturelles, éducatives, d'entretien, de
développement domanial, touristique et économique.
Les services du siège accompagnent les monuments pour le développement de ceux-ci sur un certain
nombre de sujets clefs : développement économique, éditorial, parcours de visite, affaires
domaniales et immobilières, maîtrise d'ouvrage, affaires juridiques, mécénats et partenariats,
marchés et politique d'achat, ressources humaines, communication, agence comptable, ….
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), Le Centre des
Monuments Nationaux, dispose du double label :
« Label Egalité Professionnelle » et le « Label Diversité » L'Etablissement s'engage à promouvoir
l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement.
Une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui
estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement : signalement-culture@conceptrse.fr
Ou avoir fait l'objet de discrimination : https://formulaire.defenseurdesdroits.fr/formulaire_saisine/
À propos de l'offre
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• Poste ouverte à temps complet en CDD de 7 mois à compter du 1er février 2026.
• Rémunération brute annuelle entre 33 404,21 et 36 081,42 en fonction de l'expérience professionnelle sur un poste équivalent.
• 32 jours de congés annuels et 8 jours de RTT ;
• Possibilité d'effectuer certaines tâches en télétravail, dans la limite de deux jours de télétravail par semaine. -
Vacant à partir du 02/02/2026
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Juriste spécialisée / spécialisé
