Juriste assemblées et généraliste (h/f) - Montreuil
Référence : O093240620000120
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : MONTREUIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattachée à la Direction des Démarches, du Droit et du Document, le service des affaires juridiques et des assemblées a pour principale action de sécuriser les projets de la collectivité et d'accompagner à cette fin les services dans leur réalisation par la proposition de solutions opérationnelles. L'action du service s'articule autour de 3 principales missions, le conseil et contentieux, les assemblées et les assurances.
A ce titre, au sein d'une équipe dynamique de 7 agents, vous êtes placé sous la responsabilité de la responsable du service et vous supervisez l'organisation et l'animation des travaux du conseil municipal. Vous êtes amené à participer aux missions de conseil juridiques et de contentieux du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093240620000120-juriste-assemblees-generaliste?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences :
- Juriste de formation supérieure (BAC +5) en droit public et/ou droit des collectivités territoriales. Une expérience précédente dans un service d'assemblées serait appréciée.
- Connaissances solides en droit public (droit administratif général, droit administratif des biens, droit des collectivités territoriales, droit de l'intercommunalité, droit de la fonction publique, droit de l'urbanisme, contentieux administratif, règles de la commande publique)
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Connaissances en droit privé (droit des assurances, droit immobilier, droit de la propriété intellectuelle notamment) et en droit pénal (droit de la presse, procédure pénale)
Savoir-faire (capacités, expérience)
- Analyser la nature des conflits et évaluer les enjeux.
- Connaissance des procédures contentieuses.
- Principes de structuration et rédaction d'un mémoire.
- Aptitude à bâtir une analyse juridique assortie de propositions opérationnelles
- Qualité rédactionnelle
- Planification des instances et maîtrise des outils associés (AIRS délib)
Savoir-être (qualités personnelles)
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
- Aptitude à gérer les conflits : capacité d'écoute, de communication, de négociation .
- Aptitude à travailler en partenariat avec les services de la Ville, de l'Etat (Préfecture, Tribunal, commissariat, gendarmerie).
- Sens des responsabilités.
- Rigueur dans le suivi des dossiers et dans la mise en ½uvre des orientations données.
- Esprit d'initiative.
- Aide à la décision.
- Autonomie.
- Qualité relationnelle
- Grand sens de la pédagogie et de l'écoute.
Qui sommes-nous ?
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
À propos de l'offre
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CV+LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/12/2024
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Responsable des affaires juridiques
