Juriste commune - COMMUNE DE ERQUY
Référence : O022260213000859
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Erquy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le juriste communal exerce une mission centrale et transversale de sécurisation juridique des actes et décisions de la collectivité.
À ce titre, il intervient en appui de l’ensemble des directions, contribue à la fiabilité juridique de l’action communale et participe à la structuration des pratiques administratives.
Sécurisation juridique des actes :
• Sécurisation juridique des actes administratifs de la collectivité
• Rédaction et contrôle des arrêtés municipaux (hors arrêtés RH)
• Appui juridique aux directions dans l’élaboration et la sécurisation des décisions administratives
• Mise en œuvre d’une veille juridique et réglementaire opérationnelle
Commande publique
• Appui à la définition du besoin en lien avec les services opérationnels
• Rédaction des pièces administratives des marchés publics (RC, CCAP, AE, publicité)
• Vérification des rapports d’analyse des offres
• Rédaction des décisions de notification et des courriers afférents
• Suivi administratif des marchés (ordres de service, avenants, tableaux de suivi)
Bâtiments, travaux, voirie, ERP, urbanisme :
• Appui juridique aux services techniques dans la préparation et la sécurisation des actes administratifs liés aux opérations de travaux
• Rédaction et sécurisation des arrêtés de travaux, arrêtés temporaires d’occupation du domaine public et arrêtés de terrasses
• Contribution à la sécurisation juridique des procédures de marchés publics techniques, en lien étroit avec la direction financière et les services opérationnels
• Coordination avec les services techniques et la Police municipale pour le suivi et l’exécution des arrêtés
• Appui au pilotage administratif du Plan Communal de Sauvegarde (PCS), en articulation avec la direction générale et les services techniques
• Appui juridique ponctuel au service urbanisme dans la sécurisation des actes et procédures (hors instruction réglementaire)
• Contribution au suivi juridique des autorisations d’occupation du domaine public (terrasses, marchés, occupations temporaires)
• Appui à la sécurisation juridique des situations de non-conformité ou de contentieux liés aux occupations et installations
Contentieux et conseil juridique :
• Suivi administratif des contentieux de la collectivité
• Interface avec les avocats et conseils juridiques
Appui à la gouvernance
• Appui à la préparation des conseils municipaux (visas juridiques, sécurisation des actes)
• Contribution au renforcement de la compliance de la collectivité
Profil recherché
Formation / expérience :
• Formation juridique indispensable (droit public, droit des collectivités territoriales, commande publique)
• Débutant accepté, avec accompagnement
• Expérience en collectivité territoriale appréciée (2 à 3 ans), notamment en matière de marchés publics ou d’actes administratifs
Compétences :
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise rédactionnelle et capacité d’analyse juridique
• Rigueur, méthode et sens de la sécurisation des procédures
• Capacité à travailler en transversalité et à conseiller les services
Qualités professionnelles :
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Goût pour les missions de structuration et d’amélioration des pratiques
À propos de l'offre
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Candidature sur emploi territorial
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Responsable des affaires juridiques
