Juriste de contentieux d'urbanisme (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur

Référence : O006241018000392

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nice
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Date limite de candidature : 19/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction des Autorisations d'urbanisme, DGA Aménagement et Développement Durables, le service Juridique et Contentieux a pour missions :
- Instruction, traitement et suivi de l'ensemble du contentieux de l'urbanisme ;
- Veille juridique et conseil interne.

En qualité de Juriste de contentieux d'urbanisme, vous serez en charge des dossiers contentieux et conseil juridique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006241018000392-juriste-contentieux-urbanisme-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie B de la filière administrative.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Master I // II en droit public ou en droit privé avec options droit public.

Compétences :
- Posséder des connaissances approfondies en droit de l'urbanisme et se tenir informé des évolutions ;
- Posséder des connaissances en droit public et se tenir informé des évolutions ;
- Posséder des connaissances en droit privé et se tenir informé des évolutions ;
- Posséder des connaissances élémentaires des différentes règles de construction du bâtiment ;
- Développer sa capacité à analyser, interpréter et synthétiser des documents de nature juridique ;
- Faire preuve de rigueur dans l'instruction des dossiers ;
- Proposer des solutions techniques, pragmatiques et juridiquement éprouvées ;
- Organiser la mise en place des dispositifs de contrôle afin de détecter toute anomalie et veiller à leur application ;
- Savoir extraire et exploiter de façon pertinente des informations provenant de diverses sources documentaires ;
- Maîtriser l'utilisation de logiciels standards et/ou métier.

Qualités recherchées :
- Maîtrise pluridisciplinaire du droit ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Sens des responsabilités ;
- Rigueur et neutralité ;
- Goût pour le conseil ;
- Sens des contacts en transversalité ;
- Confidentialité.

Qui sommes-nous ?

La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.

À propos de l'offre

  • Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
    Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
    Monsieur le Président
    Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
    Direction du Développement des Ressources Humaines
    Service Recrutement - GPEC
    Métropole Nice Côte d'Azur
    3 rue Raoul Bosio
    06364 NICE Cedex 4

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/12/2024
  • Responsable des affaires juridiques

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