Juriste déontologue / Référent des données personnelles - CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T. DU BAS-RHIN
Référence : O067250213001099
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Illkirch-Graffenstaden
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Bas-Rhin (CDG 67) recherche une juriste déontologue et référente des données personnelles (DPD/DPO) pour rejoindre son équipe. Le/la candidat(e) aura de solides connaissances en droit public, des règles déontologiques et du droit du numérique.
Rejoindre le CDG 67, c'est intégrer une équipe dédiée à la gestion des personnels territoriaux et au développement des ressources humaines des collectivités affiliées. Vous aurez l'opportunité d'occuper un poste polyvalent, avec des missions variées et enrichissantes, tout en contribuant à la promotion de la déontologie et à la protection des données personnelles dans la fonction publique territoriale.
Mission principale : Juriste Déontologue
* Réceptionne et instruit les demandes de saisine des référents déontologues.
* Apporte une assistance aux référents déontologues des départements 67, 68 dans tous leurs domaines d'intervention (référent déontologue des agents et des élus, référent laïcité, référent lanceur d'alerte)
* Rédige les avis et organise la collégialité des référents déontologues.
* Effectue la veille juridique et rédaction de notes d'informations et bilans d'activité.
* Réalise le suivi administratif, statistique et budgétaire des activités des référents déontologues.
Mission secondaire : Référent des Données Personnelles (DPD/DPO)
* Accompagne et assiste les collectivités et établissements affiliés au CDG dans la mise en conformité au RGPD
* Sensibilise les collectivités aux bonnes pratiques en matière de protection des données et aux risques liés à la cybersécurité et aux violations de données
* Gère les demandes des administrés et les assiste en cas de violation de données.
* Est l'interlocuteur principal de la CNIL et effectue la veille législative.
Profil recherché
Profil recherché
Formation :
* Bac +4 ou +5 en droit public, avec une spécialisation en droit du numérique ou équivalent.
Compétences techniques :
* Expertise du droit de la fonction publique territoriale et du statut de la fonction publique territoriale.
* Connaissance approfondie des textes législatifs et réglementaires relatifs au RGPD et à la loi Informatique et Libertés.
* Maîtrise des principes de gestion des données personnelles et des risques associés.
* Compétences en recherche documentaire et analyse juridique.
Compétences relationnelles et personnelles :
* Excellentes capacités de communication et de vulgarisation.
* Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse.
* Sens de la confidentialité, de l'éthique et du service public.
* Autonomie, esprit d'initiative, pédagogie et réactivité.
Conditions de travail :
* Horaires variables
* Télétravail
Rémunération :
* Selon les conditions statutaires pour les fonctionnaires,
* Selon les qualifications et expériences pour les contractuels.
Avantages sociaux :
* Prime de fin d'année,
* Tickets restaurant,
* Participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance,
* Amicale du personnel.
À propos de l'offre
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Si vous souhaitez candidater à ce poste, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Président
Centre de gestion de la F.P.T. du Bas-Rhin
1475 bd Sébastien Brant
Parc d'Innovation
67400 Illkirch-Graffenstaden
Nous l'étudierons avec attention et, le cas échéant, nous serons ravis de vous rencontrer. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/03/2025
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Référente / Référent déontologue
