Juriste droit public / droit de l'environnement - MJ005
Référence : 2025-2035521
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
- Localisation : 5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que Juriste contentieux et conseil, vous contribuez à l'expertise juridique transversale et à la défense de l'État dans les domaines relevant de la DREAL Auvergne-Rhône-Alpes (installations classées, énergies renouvelables, gestion de l'eau, biodiversité, qualité de l'air, infrastructures, fonction publique).
Sous l'autorité du chef de la Mission juridique :
- Vous assurez la défense de l'État dans les contentieux administratifs portant sur les décisions de la DREAL ou des préfets ;
- Vous proposez la stratégie contentieuse et rédigez mémoires, conclusions et observations en lien étroit avec les services métier ;
- Vous conseillez la DREAL et les préfectures en fournissant avis juridiques, analyses de risques et relectures d'actes (arrêtés, marchés, décisions sensibles) ;
- Vous sécurisez les décisions administratives en amont, en proposant les ajustements juridiques nécessaires pour réduire l'exposition au contentieux ;
- Vous participez à des groupes de travail et des équipes-projet pour apporter un appui juridique sur les dossiers complexes ou à forts enjeux territoriaux ;
- Vous diffusez la veille juridique et jurisprudentielle via des notes de vulgarisation ou des webinaires à destination des services et des préfectures.
Profil recherché
Nous attendons du candidat ou de la candidate :
- Une solide maîtrise du droit public et notamment du droit de l'environnement (installations classées, évaluation environnementale, biodiversité, eau...) ;
- Une capacité à analyser les textes réglementaires et la jurisprudence avec rigueur ;
- Des compétences avérées en conseil juridique, auprès de l'administration comme des porteurs de projets;
- Une excellente aisance rédactionnelle (notes, avis, contentieux) ;
- Un sens du travail partenarial et une aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs variés ;
- Une capacité à anticiper les risques juridiques et à proposer des solutions sécurisées;
- La détention d'un master 2 en droit public ou en droit de l'environnement serait appréciée.
Qui sommes-nous ?
Au sein de la DREAL, la Mission juridique, composée de 7 agents, apporte une expertise juridique à l?ensemble de la DREAL ainsi qu'aux préfectures dans les champs de compétence de la DREAL (Installations classées, éolien, hydroélectricité, gestion des eaux, biodiversité, qualité de l?air, infrastructures, fonction publique, etc.).
À propos de l'offre
-
Guillaume GARDETTE (chef de la mission juridique) 0426286223
guillaume.gardette@developpement-durable.gouv.fr
Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.
Information complémentaire :
Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée :
mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir :
1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTECT et d'autres Ministères,
2) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidature examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.
En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte. -
Numéro poste : 16346C0030
Cotation IFSE : IPEF (G4) AAE, ITPE, IAE (G4)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Télétravail possible
Dans le cadre de vos missions, des déplacements sont a prévoir ponctuellement dans les tribunaux administratifs de la région, à Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Assistante / Assistant juridique
