Juriste en ressources humaines (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006250513000677
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources Humaines et Modernisation, la Direction Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences accompagne le parcours professionnel de tous les agents : depuis leur recrutement, en passant par leur formation, leur mobilité, le suivi tout au long de leur carrière et leur évolution professionnelle au sein de nos trois administrations.
Vous serez chargé de la délivrance de conseils et d'expertises juridiques relatifs au statut du personnel ainsi que de la rédaction et du suivi de documents de la direction tels que les délibérations ou les fiches situation concernant des agents.
Vos missions principales seront :
* La rédaction et le suivi des délibérations :
- Vous rédigerez les délibérations du service, vérifierez les contrats notamment de catégorie A ;
- Vous sécuriserez les procédures préalables à l'embauche.
* La délivrance d'avis statutaires et de conseils juridiques :
- Vous analyserez des situations individuelles ;
- Vous rédigerez des fiches d'aide à la décision ;
- Vous élaborerez des courriers de réponse aux diverses sollicitations (courriers de doléances, etc) ;
- Vous conseillerez les chargés de recrutement sur la sécurisation juridique des procédures et des actes.
* La participation à la gestion de dossiers complexes :
- Vous gérerez les pré-contentieux en lien avec la direction des affaires juridiques ;
- Vous participerez à des projets transversaux.
* L'élaboration et la conduite de procédures :
- Vous participerez à la rédaction des modèles d'arrêtés, de contrats et autres documents formels ;
- Vous suivrez la mise à jour des actes et aiderez à la mise en oeuvre dans le service ;
- Vous constituerez des dossiers de "commissions consultatives paritaires" pour les agents contractuels.
* La veille juridique et jurisprudentielle :
- Vous effectuerez des recherches documentaire ;
- Vous lirez, analyserez et interpréterez des écrits juridiques relatifs au statut de la fonction publique territoriale et au droit du travail transposable aux agents de droit public ;
- Vous formerez et accompagnerez les équipes.
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC +2/+3 en droit public.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.
Compétences :
- Vous possédez des connaissances en droit public et idéalement en droit privé ;
- Vous savez interpréter et appliquer le corpus législatif ;
- Vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique et des logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous savez travailler en équipe et en réseau ;
- Vous êtes réactif et disponible ;
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
