Juriste environnement (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978250601400622
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Biodiversité et Ressources Naturelles, le/la Juriste Environnement (H/F) assure une mission de conseil et d'expertise dans le domaine du Droit de l'environnement auprès de la collectivité en vue de sécuriser juridiquement l'ensemble de ses activités.
Au sein de la Direction Biodiversité et Ressources Naturelles, le/la Juriste Environnement (H/F) assure une mission de conseil et d'expertise dans le domaine du Droit de l'environnement auprès de la collectivité en vue de sécuriser juridiquement l'ensemble de ses activités.
* Vérifier la conformité environnementale et piloter la sécurisation juridique des actions et des projets de la collectivité sur le volet environnemental ;
* Piloter la gestion des procédures environnementales de la collectivité (projets internes et externes ; avis techniques, pilotage des formalités administratives, affichage/publicité, consultation du public, évaluation environnementale, analyse des rapports des bureaux d'études, suivi des dossiers ICPE, étude d'impacts, séquence ERC, etc.) ;
* Réaliser une veille permanente de l'évolution de la législation en vigueur en matière de protection de l'environnement ;
* Rédiger des notes de cadrage règlementaire à destination des services concernés par de nouvelles règlementations environnementales et accompagner la mise en oeuvre opérationnelle de celles-ci ;
* Rédiger les règlements des parcs, jardins et espaces verts communaux ;
* Elaborer une stratégie d'activités autorisées sur les sites à forts enjeux environnementaux (concertation, définition d'une stratégie, définition des règles à appliquer en fonction des espaces, charte de bonnes pratiques, évaluation des impacts et mesures ERC à faire appliquer, etc.) ;
* Piloter la démarche de protection juridique du patrimoine arboré communal et privé et vulgarisation de la démarche auprès de la population (classement au PLU des arbres les plus emblématiques de Saint-Paul, entretien raisonné des arbres, démarche citoyenne d'inscription des arbres à protéger au PLU, permis de végétaliser,, etc.).
Profil recherché
* Compétences requises :
- Bonnes connaissances juridiques et maîtrise du Droit de l'environnement, de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire ;
- Connaissance des procédures administratives de protection environnementale ;
- Bonne connaissance des enjeux environnementaux et de développement durable ;
- Accompagnement du service juridique sur les dossiers de litiges environnementaux ;
- Conseil stratégique en matière de conformité environnementale et de protection de l'environnement ;
- Rédaction de document contractuels : expertise et révision de documents juridiques environnementaux ;
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales (cadre juridique, financier, administratif, technique);
- Connaissance de la méthodologie de conduite de projet ;
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
- Qualité rédactionnelle pour la rédaction des actes administratifs ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Aisance dans l'expression orale ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) ;
- Sens de l'organisation ;
* Savoir-être:
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Sens du relationnel et de la communication ;
- Capacité à travailler dans un cadre hiérarchique et de façon transversale avec les autres services communaux ;
- Savoir fédérer les équipes autour d'un objectif commun ;
- Être force de proposition et prendre des responsabilités ;
- Gestion de conflits ;
- Diplomatie, neutralité ;
- Capacités d'adaptation ;
- Ecoute active ;
- Disponibilité, souplesse ;
Cette fiche de poste est indicative et peut être adaptée en fonction des besoins du service et de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 27/07/2025.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Responsable des affaires juridiques
