JURISTE ET GESTIONNAIRE DE LA COMMANDE PUBLIQUE (H/F) - LES HERBIERS - C.C.A.S.

Référence : O085251008000025

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Les Herbiers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2600 euros brut minimum (environ 2070 euro net) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

MISSIONS :
Au sein d'une équipe dynamique, dans un contexte de mutualisation des services avec le CIAS du Pays des Herbiers :
Conseille les élus, les services, et apporte en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit. Expertise et/ou rédige des actes et contrats complexes. Anticipe le risque juridique et gère les contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes. Effectue une veille juridique.

Sous la responsabilité directe de la responsable du pôle gestion du CCAS, vous assurerez les activités suivantes :
ACTIVITES PRINCIPALES :
Gestion du conseil d'administration du CCAS
Rédaction des documents de formes et de contenus divers en lien avec le conseil d'administration : convocations, notes de synthèse, comptes rendus
Participation au Conseil d'administration
Conseil juridique et veille juridique :
Contrôle des actes rédigés pour le CCAS et le CIAS
Conseil technique auprès des services dans tous les domaines du droit.
Gestion de projets
Participe à l'élaboration des projets du service
Conseil en matière de fusion d'établissement dans le cadre du CIAS
Gestion des marchés publics
Participation à l'élaboration des besoins des différents services du CCAS et du CIAS
Rédaction des pièces du marché et s'assurer de la procédure
Participation à l'attribution du marché et à sa mise en oeuvre
Suivi de l'exécution des marchés (avenants et sous-traitance)
ACTIVITES SECONDAIRES :
Assurer l'accueil téléphonique et physique, en renfort des collègues à titre exceptionnel

Profil recherché

PROFIL :
- maîtrise de la commande publique,
- expérience professionnelle en collectivité territoriale,
- rigueur, capacités d'analyse et de synthèse
- qualités rédactionnelles et relationnelles
- capacité de coordination de divers partenaires, tant en interne qu'en externe,
- maîtrise de la méthodologie de conduite de projet,
- maîtrise des outils informatiques dont le logiciel relatifs aux marchés publics : 3P

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement :
    - emploi permanent de la fonction publique territoriale, à temps complet,
    - recrutement statutaire, par mutation, détachement ou lauréat du concours d'attaché ou rédacteur inscrit sur liste d'aptitude (ou à défaut contractuel de droit public en contrat de 3 ans),
    - Salaire : environ 2 600 euros brut mensuel, 2 070 euros net environ, comprenant rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel et prime de fin d'année,
    - poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026
    Contacts et renseignements :
    - sur le poste : Karine HUSSEAU TELLIER - Directrice du CCAS et du CIAS - 02 51 66 87 22
    - sur le recrutement et le statut : Vincent FENDELEUR - Directeur des Ressources Humaines du CCAS et du CIAS- 02.51.91.25.01
    Adresser candidature + C.V. détaillé + le cas échéant dernier arrêté précisant votre situation administrative, avant le 11 novembre 2025 à

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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