Juriste expert Coordinateur Equipe
Référence : O044241126001545
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) A partir de 34 500 ¤ brut annuel et selon profil pour une rémunération supérieure € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au c½ur d'un département reconnu pour son cadre de vie, dans un environnement humain et économique dynamique, le Centre de Gestion de Loire-Atlantique intervient auprès des collectivités et établissements publics du territoire sur l'ensemble des champs des Ressources Humaines.
Pour contribuer à ce projet ambitieux, la Direction déléguée Qualité de Vie et Conditions de Travail intervient, dans un esprit de coopération et de partenariat, en soutien des employeurs publics dans le développement des politiques de prévention. Elle facilite la mise en réseau et impulse des expérimentations au bénéfice de l'amélioration de la santé au travail au profit d'un service public performant, pérenne et durable.
Au sein de cette Direction, le Conseil médical est une instance consultative chargée de donner un avis préalable à la décision de l'employeur sur les questions médicales liées à l'état de santé des agents publics territoriaux. Le Centre de Gestion assure le secrétariat de cette instance.
Dans le cadre de la poursuite de notre structuration, nous recherchons un juriste expert ayant l'envie et la capacité d'impulser une nouvelle dynamique d'équipe et d'accompagner le nouveau projet de service.
Modalités de travail :
Temps complet - 39h hebdomadaires
25 jours de CA - 22 jours de RTT
Profil recherché
Juriste expérimenté, votre connaissance de l'environnement territorial et votre appétence forte pour le domaine de la santé sont des atouts de 1er plan pour réussir dans ces fonctions.
Vous assurerez la coordination d'une équipe de 4 instructrices, dans un service en structuration et en développement, sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la Directrice déléguée.
Par vos qualités d'écoute, votre pédagogie et votre intérêt pour le travail collaboratif et transversal, vous faciliterez et accompagnerez la montée en compétences de la nouvelle équipe sur le plan réglementaire et garantirez la sécurité juridique des avis émis.
Vous êtes en capacité d'analyser et de résoudre les cas complexes nécessitant une expertise juridique approfondie.
Vous savez organiser les conditions de pilotage de l'activité et animer des réunions de service.
Partie prenante du projet d'organisation, vous contriburez à l'amélioration des process d'instruction, dans une démarche d'efficacité et de qualité. Votre capacité à proposer des solutions innovantes et à expérimenter sera un appui pour l'évolution de nos services et de notre fonctionnement interne.
Vous disposez d'un esprit d'analyse et de fortes compétences rédactionnelles et relationnelles.
Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en droit, vous connaissez le statut de la fonction publique et particulièrement celui de la réglementation relative au statut et à l'inaptitude physique dans la fonction publique territoriale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci de nous adresser par mail à : resssources.humaines@cdg.44.fr
Les documents suivants :
* CV
* lettre de motivation
* Sur le poste : Sonia BOUCETTA, Directrice déléguée Qualité de Vie et Conditions de Travail
s.boucetta@cdg44.fr
* Sur le recrutement : Karin Monflier, Chargée de mission RH, Direction Innovation Sociale
Tél : 02 49 62 43 91
Centre de gestion de Loire-Atlantique
6 rue du Pen Duick II - CS 66 225
44 262 Nantes Cedex 2 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable des affaires juridiques
