Juriste (F/H) - CA SAINT-LOUIS AGGLOMÉRATION

Référence : O068251030000553

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Louis
Domaine : Affaires juridiques
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Date limite de candidature : 30/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Située au c½ur de l'Alsace, Saint-Louis Agglomération, forte de ses 40 communes et de ses plus de 80 000 habitants issus de 110 nationalités, constitue un territoire dynamique et ouvert sur le monde. Véritable moteur du développement territorial, elle favorise un aménagement harmonieux et innovant pour offrir à ses habitants un cadre de vie de qualité.

Vous serez chargé(e) d'apporter aux services une expertise juridique en matière de commande publique, d'effectuer le contrôle interne des procédures et la gestion des contentieux. Vous contribuez à l'optimisation de la commande publique par la mise en ½uvre d'une politique Achat.

Vos missions porteront notamment sur :
- l'information, le conseil et la formation des services à la réglementation et aux procédures de commande publique ;
- l'aide aux services quant au choix de la procédure la mieux adaptée et à l'évaluation des risques juridiques et financiers inhérents ;
- la vérification des procédures mises en place, la contribution à l'amélioration continue des procédures internes liées aux marchés publics et la prise en charge de certaines consultations complexes ;
- la gestion des activités précontentieuses et contentieuses liées à la commande publique ;
- la tenue d'une veille juridique et prospective et la sensibilisation des services aux évolutions juridiques en matière de commande publique ;
- la participation à la mise en place et à la mise en ½uvre des dispositifs clauses sociales et environnementales ;
- la participation au déploiement d'une stratégie d'achat performante et une mutualisation de l'achat : définition des besoins et stratégies d'achats, mutualisation et globalisation des achats (groupements de commande...), planification des achats et suivi des marchés à reconduire, travail sur l'homogénéisation des besoins des services, sur l'expression du besoin, la pertinence de l'allotissement, le choix des critères...

Profil recherché

- De formation supérieure en droit public (Bac+3 à Bac+5), spécialisée en contrats publics, vous maîtrisez le droit public général et le cadre juridique de la commande publique ;
- Une expérience préalable de minimum 3 ans dans les marchés publics en collectivité est souhaitée. Une expérience de l'achat public serait un plus ;
- Bonne connaissance de l'environnement territorial ;
- Aisance relationnelle, goût du travail en équipe, autonomie et réactivité ;
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.

À propos de l'offre

  • - Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des attachés ou rédacteurs territoriaux ou à défaut par voie contractuelle ;
    - Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime annuelle, Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners...), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ;
    - Poste à temps complet de 39 heures avec horaires variables sur 5 jours ;
    - Les avantages du poste : 23 jours d'ARTT par an, parking couvert gratuit, gare à moins de 10 minutes de marche du bureau, flexibilité des horaires, télétravail possible à raison d'un jour fixe par semaine après 6 mois d ?ancienneté sur le poste.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Responsable des affaires juridiques

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