Juriste fonction publique et action sociale - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059250121001011
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le juriste a pour mission d'intervenir au service des autres services municipaux pour assurer une sécurité des actes et des procédures administratives ainsi que la défense des intérêts de la Ville.
Contexte :
Le Service des Affaires juridiques (SAJ) est l'un des deux services de la Direction des Affaires juridiques et des Assurances (DAJA) au sein du Pôle Ressources humaines, Affaires juridiques et Instances (RHAJI). Il a pour mission l'assistance et le conseil juridique opérationnel, auprès des services de la Ville, des communes associées et des élus, ainsi que la défense de leurs intérêts dans les procédures contentieuses.
Composé d'une équipe de 5 juristes pluridisciplinaires de catégorie A et d'un responsable de service, le service est en constante relation avec l'ensemble des services municipaux.
Environnement :
- Travail en bureau ; déplacements ponctuels.
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d'activités liés aux réunions de l'assemblée délibérante, aux projets de la collectivité et à l'actualité (heures récupérables).
Dimension et moyens :
- Accès à la documentation juridique du service ;
- Accès aux abonnements papier/internet de la collectivité (Lexis Nexis, Dalloz;) ;
Accès à des formations spécifiques dans les domaines d'intervention.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250121001011-juriste-fonction-publique-action-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
-Formation juridique en droit public de niveau supérieur (Bac +3 à Bac +5) ;
-Connaissance du droit public général, du droit des collectivités territoriales, du droit de la fonction publique et de leurs applications concrètes ;
-Notions en droit du travail ;
-Connaissance des procédures contentieuses.
Savoir-faire :
-Les fonctions nécessitent réflexion, concentration et analyse approfondie de chaque dossier dans le contexte des attentes et des intérêts de la Ville ;
-Grande autonomie dans l'organisation du travail ;
Une première expérience similaire dans les domaines cités ou dans l'administration territoriale serait un plus.
Compétences comportementales
- Qualité rédactionnelles et relationnelles ;
- Esprit d'initiative ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Etre force de proposition ;
- Adaptabilité ;
- Rigueur ;
- Réactivité.
Qui sommes-nous ?
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Merci de préciser votre situation statutaire et votre grade si vous êtes titulaire.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
