Juriste (H/F) - Centre de Gestion de la FPT du Loiret
Référence : O045241211000392
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Cadre d'emplois : Attaché territorial
- Temps de travail : temps complet
- Télétravail : OUI
- Management : NON
- Expérience : OUI
A la suite d'une mutation, le CDG45 recrute un juriste (H/F) afin de proposer aux collectivités et établissements publics les prestations suivantes :
* Conseil sur les questions relatives aux ressources humaines
* Conception de documents d'information.
* Animation de temps de sensibilisation aux ressources humaines
* Réalisation d'une veille juridique.
A destination des élus, des directions générales et des services ou directions des ressources humaines des collectivités territoriales et leurs établissements publics du Loiret
- Apporter une assistance et des conseils d'expert sur les questions relatives aux ressources humaines
- Elaborer et diffuser des documents d'information (études, modèles d'actes, infographies, flashs d'information)
- Animer des journées ou demi-journées de sensibilisation - information
- Participer à des groupes de travail internes, régionaux et nationaux
Profil recherché
Le statut et les ressources humaines d'une collectivité territoriale n'ont pas de secret pour vous ?
Vous aimez rechercher des solutions concrètes ?
Vous savez faire preuve de pédagogie et vous mettre à la portée de collègues et d'élus qui ne sont pas juristes de métier
Vous aimez l'innovation et voulez développer votre expertise ?
Alors venez mettre votre talent au service d'une équipe dynamique et professionnelle !
Savoirs
- Connaissance en droit et gestion des collectivités territoriales et leurs établissements publics
- Connaissance du statut de la fonction publique et du droit du travail applicable au secteur public territorial
- Connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers dédiés
Savoir-faire
- Vous êtes polyvalent(e) et autonome.
- Vous maitrisez l'outil informatique.
- Vous savez vous exprimer en français (orthographe et grammaire)
Savoir-être
- Vous avez le sens du service public,
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles,
- Vous savez prendre le temps de l'écoute
- Vous disposez de vraies capacités d'analyse et de synthèse
Qui sommes-nous ?
Le Centre de Gestion du Loiret (CDG45) est un établissement public ayant pour mission d'accompagner les collectivités territoriales et les établissements publics du département dans la gestion de leurs ressources humaines.
Siège basé à Orléans, le CDG45 est accessible par les transports en commun (train, bus, tram) et situé à 1 heure de Paris (10 min des autoroutes A10, A71 et A19).
Rejoindre le CDG45 c'est mettre votre expertise à disposition de plus de 450 employeurs territoriaux afin de répondre au mieux à leurs attentes.
À propos de l'offre
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Avantages proposés par le CDG45
- Cycle de travail : 39h/semaine
- 25 jours de congés annuels +RTT
- Accès facilité à la formation et à l'actualisation régulière des compétences
- Régime indemnitaire dans le cadre du RIFSEEP
- Prime annuelle
- Participation employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance)
- Avantages du CNAS
- Compte Epargne Temps
Avantages et contraintes liés au poste
- Prise en charge des frais de repas (tickets restaurants)
- Télétravail
Pour plus d'informations, contactez Monsieur Laurent GOUGEON responsable du pôle expertise juridique et statutaire : laurent.gougeon@cdg45.fr
Pour candidater, merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV avant le 11 janvier 2025 à:
Madame la Présidente du CDG45
20 Avenue des Droits de l'Homme - BP 91249
45002 ORLEANS Cedex 1
Ou par courriel à l'adresse ressources.humaines@cdg45.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/01/2025
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Responsable des affaires juridiques
