Juriste marchés publics - Assemblées - Mairie de SAINT JEAN BONNEFONDS

Référence : O042250328000391

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Jean-Bonnefonds
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La commune de Saint-Jean-Bonnefonds recrute, pour son service Juridique - Marchés publics, rattaché au Pôle Ressources, un juriste.
Il/elle sera en charge de la passation des marchés publics et des assemblées, sous l'autorité de la Responsable du service.

1- Passation des marchés publics :
- Définition des besoins
-Rédaction du dossier de consultation des entreprises
- Publication des annonces
- Analyse des candidatures et des offres
-Secrétariat des commissions d'appel d'offres,
-Suivi administratif de la procédure d'attribution du marché

2- Assistance à la préparation des séances des assemblées délibérantes (conseil municipal, comité syndical, conseil d'administration, ...)
-Elaboration des dossiers de convocation
-Rédaction des délibérations
-Rédaction des procès-verbaux
-Télétransmission des actes au contrôle de légalité

3- Veille et appui juridique
- S'informer des différentes évolutions en matière de droit des contrats publics
- Apporter son expertise juridique sur différentes problématiques soulevées par les services municipaux, ...
- Participation à la gestion des contentieux

Profil recherché

- Connaissances impératives de la réglementation et des enjeux actuels de la commande publique ainsi que des nouveaux outils proposés par le code de la commande publique (achats durables et responsables, clause d'insertion)
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Veille juridique
- Conseils juridiques
- Bonne expression et capacité rédactionnelle
- Esprit de synthèse
- Gestion de projet
- Maitrise des outils de bureautique

Qualités :
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Réactivité et gestion des priorités
- Autonomie, rigueur, discrétion, organisation et adaptabilité
- Disponibilité, dynamisme, polyvalence

Contraintes liées au poste :
* Gestion de pics d'activités en fonction des projets de la collectivité

À propos de l'offre

  • - Poste à temps complet
    - Télétravail possible après une période d'intégration
    - Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
    - Participation employeur prévoyance et mutuelle
    - Possibilité d'adhérer au COSEC et au CNAS

    Merci d'adresser vos CV et lettres de motivation à l'attention de Mr le Maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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