Juriste passation des contrats publics (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole

Référence : O038251219001877

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Grenoble
Domaine : Affaires juridiques
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Date limite de candidature : 20/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission principale du service : assurer et sécuriser la passation des marchés publics, accords-cadres et concessions de la Métropole, du SMMAG, du SABF, la commande publique métropolitaine représentant environ 200 000 000€ de dépenses.

Composition du service : 8 agents dont 5 juristes en charge de la passation des contrats publics, 1 chargé des commissions d’appels d’offres, 1 assistante, 1 chef de service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251219001877-juriste-passation-contrats-publics-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Statut : cadre d’emploi des attachés territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC + 4 avec spécialisation droit public et droit de la commande publique
Expérience souhaitée : 2 ans dans un emploi similaire

CONNAISSANCES
Statuts de la Fonction Publique / Du contexte, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité
Règlementation applicable aux marchés publics
Règles internes et délégations applicables à la Métropole, au SMMAG, au SABF
Veille juridique et gestion des contentieux
Techniques pédagogiques pour formation

SAVOIR FAIRE
Evaluer les risques juridiques encourus en cours de procédure dans un objectif de sécurisation
Rédiger des notes juridiques, CR…
Utiliser l’outil informatique (logiciel de passation des marchés publics, Word, Excel..)

SAVOIR ÊTRE
Rigueur et organisation
Diplomatie, pédagogie et sens du service
Esprit d’analyse et de synthèse
Confidentialité et discrétion
Qualités rédactionnelles

Qui sommes-nous ?

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents

À propos de l'offre

  • Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

    Avantages sociaux :
    -Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
    -Participation mutuelle et prévoyance,
    -Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
    -Comité des oeuvres sociales,
    -CESU (jusqu'à 400€)
    -Activités sportives proposées sur le temps de travail

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026

  • Responsable des affaires juridiques

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