Juriste pluridisciplinaire - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Référence : O038241201389984
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Fonctionnaires (territoriaux, Etat, hospitaliers)
OU
- Agents sous contract
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel
Sous la responsabilité hiérarchique du chef du service juridique, le juriste pluridisciplinaire assure des missions de conseils juridiques portant notamment sur l'ensemble des compétences du Département.
Il est attendu du juriste une connaissance du droit des collectivités territoriales et de l'institution départementale.
A cet égard, il répond aux sollicitations des directions et de la direction générale en rédigeant des études et des conseils.
Le juriste assure la défense des intérêts du Département devant les juridictions compétentes, principalement administratives et participe à la veille juridique.
Il fait partie d'une équipe composée de 12 juristes et d'une assistante.
Le profil est susceptible d'évolution.
Rattaché hiérarchiquement à la Direction des Affaires juridiques, des Achats, des Marchés, le service juridique a pour mission de sécuriser les actes de la collectivité départementale, et particulièrement ceux nécessaires à la mise en oeuvre des politiques publiques portées par les directions métiers.
Les juristes rattachés au service juridique:
- rédigent des conseils juridiques en réponse aux sollicitations de la Direction générale, des directions départementales et territoriales,
- gèrent les contentieux devant tout ordre de juridiction,
- élaborent une veille juridique.
Un juriste spécifiquement gère les contrats d'assurance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038241201389984-juriste-pluridisciplinaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
- Participation lors de l'adhésion à une mutuelle labellisée
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).
- Capacité à expliquer et à convaincre
- Savoir plaider
- Capacité à passer et à contrôler des marchés
- Connaissance du droit public, du code de la commande publique, du code des assurances du code des collectivités... et des jurisprudences administratives dans les secteurs se rapportant à son activité
- Qualité rédactionnelle
- Esprit de synthèse
- Connaissance juridique
- Rigueur
- Esprit d'analyse
- Qualité relationnelle
- Sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Capacité pédagogique
Qui sommes-nous ?
Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en uvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
À propos de l'offre
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Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
