juriste polyvalent - Conseil Régional de Guadeloupe
Référence : O971260115000737
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Basse-Terre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la cheffe de service, le juriste polyvalent aura les missions principales suivantes :
1. Contrôle et analyse juridique des actes de la collectivité
2. Conseil et assistance juridique aux directions
3. Gestion des contentieux
4. Gestion des assemblées
1. Contrôle et analyse juridique des actes de la collectivité
• Vérifier et valider juridiquement l’ensemble des actes, afin de garantir leur conformité
• Rédiger des courriers, mais également des notes et recommandations stratégiques pour éclairer les prises de décisions
• Participer à des projets d’envergure, avec une forte implication dans le développement de la collectivité
2. Conseil et assistance juridique aux directions
• Analyser les problématiques juridiques rencontrées par les différentes directions et proposer des solutions concrètes
• Rédiger des notes pédagogiques pour accompagner les équipes opérationnelles dans leurs démarches
• Contribuer à un environnement juridique sécurisé et transparent, favorisant l’efficacité des services publics
3. Gestion des contentieux
• Assurer le suivi des dossiers contentieux et élaborer des stratégies de défense innovantes
• Rédiger les mémoires contentieux et apporter des conseils stratégiques pour la gestion des conflits
• Contribuer à la stabilité juridique de la collectivité grâce à une gestion proactive des risques.
4. Gestion des assemblées
• Identifier et gérer en amont les risques de conflits d’intérêts au sein des assemblées
• Maîtriser les procédures de déport, en veillant au respect des règles d’intégrité et de transparence
• Garantir la conformité des décisions et soutenir la gouvernance de la collectivité
Le juriste polyvalent pourra être amené à participer aux commissions permanentes / assemblées plénières / réunions/ séances de travail relevant de l’activité du service des affaires juridiques et des assemblées (déplacement en cas de besoin).
Profil recherché
Savoir-faire
1. Formation et qualifications :
• Diplôme de niveau Master en droit public, droit des collectivités territoriales ou droit administratif
2. Compétences techniques et expériences requises :
• Expertise en droit public et droit des collectivités territoriales
• Capacité à développer des stratégies juridiques adaptées et innovantes
• Expérience dans un environnement similaire (collectivité territoriale ou cabinet juridique) appréciée
• Excellente maitrise rédactionnelle (syntaxe, orthographe, grammaire)
• Capacité d’analyse et de synthèse des textes de loi, jurisprudence et doctrines
• Suivi autonome de la veille juridique (évolutions législatives, réglementaires et doctrinales)
Savoir-être
• Rigueur, méthode et capacité à s’adapter aux enjeux de l’administration publique
• Esprit d’équipe, aptitude à collaborer en transversalité et être force de proposition
• Forte sensibilité au service public et respect des valeurs éthiques
• Discrétion et capacité à travailler en toute confidentialité, avec un sens aigu de l’intégrité
• Excellente communication orale
• Dynamisme et réactivité
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE) devront être envoyées par e-mail UNIQUEMENT à l'attention du Président du conseil régional à l'adresse suivante : emploi@regionguadeloupe.fr.
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
Dans le cas contraire, merci de joindre obligatoirement votre plus haut diplôme. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable des affaires juridiques
