JURISTE RESSOURCES HUMAINES - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA GIRONDE
Référence : O033260225000038
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Gironde recrute un.e JURISTE RESSOURCES HUMAINES (Catégorie A - Filière Administrative- Cadre.s d'emplois des Attachés territoriaux, par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Conseille les services de la Direction des Ressources Humaines et apporte en amont une expertise dans le domaine des RH. Assure une veille juridique dans le domaine du droit. Garantit la sécurité juridique de la collectivité et de ses agents.
Assurer une veille juridique
Former et informer les services
Réaliser un diagnostic juridique
Conseiller et accompagner les services dans le montage des dossiers juridiques et la résolution des problèmes juridiques
Profil recherché
Capacité à prendre en compte les contraintes opérationnelles
Capacité à réaliser l'analyse d'une problématique juridique, à évaluer les enjeux et proposer des solutions adaptées
Capacité à rédiger, à exposer et à présenter des documents de manière claire et adaptée au destinataire
Connaissance des règles et procédures contentieuses
Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement et des domaines de compétences de la collectivité
À propos de l'offre
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Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation - Tél : 05 56 99 33 33 - Mail : recrutement@gironde.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable des affaires juridiques
