Juriste RH - Adjoint-e Cheffe service juridique
Référence : 2024-1715487
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Institut National d'Etudes Démographiques (INED)
L'Institut national d'études démographiques (Ined) est un établissement public à caractère scientifique et technologique (EPST) - Localisation : 9 cours des Humanités CS 50004 93322 Aubervilliers Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) De 3044€ à 3688€ brut par mois € brut/an
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du SJ, le.la juriste RH assure – en lien fonctionnel avec le service des ressources humaines (SRH) – expertise juridique des dispositifs RH applicables à l'INED. L’agent recruté sera affecté au SJ, placé sous l’autorité de la cheffe du SJ.
Activités principales dédiées aux ressources humaines
Accompagnement de l’activité RH :
- Traîter les questions réglementaires individuelles et collectives;
- Conseiller les gestionnaires RH;
- Gérer les dossiers complexes exigeant une analyse et un accompagnement juridique particuliers.
Accompagnement de l’activité RH :
- Mettre en application la loi de la transformation publique sous tous ses aspects (ex. : création des CSE, formalisation des lignes directrices de gestion, etc.),
- Mettre en application la loi de programmation de la recherche2 (ex. : CDI de projet).
Activités principales dédiées à la fonction d’adjoint.et:
- Assurer l'intérim en l'absence de la cheffe de service : Gérer les responsabilités quotidiennes du service juridique, superviser les membres de l'équipe et prendre des décisions en son absence.
- Superviser le traitement des dossiers : Examiner les dossiers juridiques en cours, superviser leur avancement et s'assurer que les délais sont respectés en cas d'absence de la cheffe de service.
- Représenter le service juridique dans les réunions : Assister aux réunions avec d'autres services ou partenaires externes au nom de la cheffe de service et rapporter les informations pertinentes.
- Assurer la communication interne et externe : Être un point de contact pour les communications internes au sein du service juridique et externes avec d'autres départements ou partenaires.
- Participer à l'élaboration de stratégies juridiques : Contribuer sous la supervision de la cheffe de service juridique à l'analyse des enjeux juridiques, proposer des solutions et aider à élaborer des stratégies pour résoudre les problèmes juridiques rencontrés par l'Ined.
- Veiller à la conformité réglementaire : Suivre l'évolution de la législation et des réglementations pertinentes, et s'assurer que l'Ined est en conformité avec celles-ci.
- Assurer la formation et le développement de l'équipe : Identifier en concertation avec la cheffe de service juridique les besoins en formation des membres de l'équipe, organiser des sessions de formation et fournir un soutien pour le développement professionnel.
- Contribuer à l'amélioration des processus : Proposer à la cheffe de service juridique des améliorations pour optimiser l'efficacité et la qualité du travail du service juridique, et mettre en œuvre les changements nécessaires.
Profil recherché
Domaine de Formation souhaitée : Bac + 5 (niveau Master 2) dans le domaine juridique (droit public, droit du travail, droit social) ou ressources humaines, vous disposez d’une expérience de 2 an minimum dans le domaine des ressources humaines, au sein d’un établissement public ou, plus largement, d’un environnement public.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Sciences humaines et droit- Spécialités pluridisciplinaires, Droit, sciences politiques, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Compétences attendues
Compétences requises :
- Statut et fonctionnement des administrations publiques, des établissements publics
- Règlementation en matière de statuts des personnels de la fonction publique - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Compréhension des enjeux actuels de transformation
Compétences appréciées :
- Animer et piloter un groupe de travail ; piloter un projet
- Méthodologie de projet de transformation RH
- Savoir réaliser une veille juridique et en déterminer les modalités d'application
- Capacité d'anticipation et d'organisation
- Savoir aider à la décision, conseiller, alerter
- Savoir gérer des priorités et des délais contraints
Qualités recherchées :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des publics différents
- Sens du dialogue, de la communication, de la négociation
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur et fiabilité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Institut national d’études démographiques (Ined) est un établissement public à caractère scientifique et technologique (EPST). Il a pour mission de mener des recherches sur les différentes problématiques démographiques (fécondité et famille, santé et mortalité, migrations...) et d’informer la communauté scientifique et le public des évolutions en cours. Fort de ses 11 unités de recherche, l’Ined est au cœur d’un réseau de partenariats nationaux et internationaux de recherche.
Descriptif du service
Au sein du secrétariat général, le service juridique (SJ) a pour mission d’expertiser les actions de l’établissement, de dispenser des conseils, d’organiser une veille juridique préventive, d’élaborer des actes juridiques contractuels ou unilatéraux, de résoudre les litiges et d’assurer la défense de l’Ined en cas de contentieux.
Le SJ est actuellement composé, en plus de la cheffe de service, de deux chargé.es d’affaires juridiques et d’une assistante du SJ dont l’activité est partagée avec la Déléguée à la Protection des Données.
À propos de l'offre
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Temps plein (1 607h/an) - 37h55 par semaine
32 jours de congé annuel et 10 RTT
Restaurant d’entreprise – Association du personnel – QVT
Cadre verdoyant au sein d’un campus moderne
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Juriste spécialisée / spécialisé
