Juriste/Conseiller(e) Statutaire

Référence : O076251014000024

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Isneauville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Centre de Gestion de la Seine-Maritime apporte aux collectivités locales et à leurs établissements publics, à travers son Pôle « Assistance statutaire », des réponses adaptées et personnalisées aux questions relevant de la gestion des ressources humaines. Chaque collectivité, affiliée ou adhérente, peut ainsi bénéficier d'un accompagnement, de conseils et de prestations juridiques en fonction de ses besoins. Dans ce cadre, le Centre de Gestion recrute un(e) juriste-conseiller(e) statutaire

Sous la responsabilité du Responsable de Service juridique, Documentation et instances disciplinaires, au sein d'une équipe de 5 juristes :

Assure la mission de conseil et d'assistance statutaire auprès des collectivités territoriales affiliées et non affiliées du département de la Seine-Maritime par le biais :
- D'une assistance téléphonique dans le cadre de la plateforme du service Juridique.
- De réponses rapides et efficientes aux consultations écrites par mails ou courriers.
- De rendez-vous personnalisés au CDG ou au sein des collectivités territoriales ou établissements publics, notamment dans le cadre des permanences semestrielles du CDG 76.
Assure la rédaction et la mise à jour des supports juridiques : modèles, procédures, guides, fiches pratiques ou études à destination des collectivités.
Assure, en tant que de besoin, l'animation de « Rencontres Territoriales ».
Assure le conseil interne au profit des services du CDG 76.
Participe aux autres actions du service

CONDITIONS DE TRAVAIL
* Lieu de travail : Isneauville, dans des locaux modernes situés au sein d'une zone d'activité dynamique proposant tous commerces et services, dont restaurants, salles de sport, transports en commun ...
* Rémunération statutaire + primes (IFSE + CIA) + 13ème mois
* Possibilité d'un rythme hebdomadaire de 35h ou 37h sur 4 ou 4,5 ou 5 jours et de 39h sur 4,5 ou 5 jours
* 25 jours de congés (+ 23 jours de RTT sur la base de 39 heures hebdomadaires)
* Valorisation des déplacements doux et du co-voiturage
* Titres restaurant + participations employeur complémentaire santé et prévoyance
* ADAS 76 et Amicale du personnel (voyages, sport, sorties culturelles ou ludiques ...)

Profil recherché

Savoir
- Solides connaissances statutaires et juridiques
- Connaissance institutionnelle des collectivités territoriales et de leur organisation
- Connaissance de la réglementation spécifique en matière de retraite (CNRACL, IRCANTEC, CARSAT, RAFP, etc...)

Savoir faire
- Capacités d'analyse
- Capacités rédactionnelles
- Capacités de synthèse

Savoir être
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Réactivité
- Rigueur
- Disponibilité
- Discrétion
- Garant de l'image du CDG 76
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec les collectivités et les agents concernés

Diplômes requis :
Bac +3 en droit des collectivités

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Seine-Maritime - 40, allée de la Ronce 76230 ISNEAUVILLE ou par mail à l'adresse suivante : jonathan.adam@cdg76.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Responsable des affaires juridiques

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