L’AGENCE TECHNIQUE DEPARTEMENTALE DE DORDOGNE RECRUTE UN.E ARCHITECTE

Référence : O024260205001594

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Périgueux
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 20/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L’Agence Technique Départementale a été créée en 1983 par le Conseil général de la Dordogne afin d’assister les élus et les agents des collectivités du Département dans leurs missions. Véritable outil de mutualisation, fondée sur le principe de la solidarité départementale, elle permet de proposer à l’ensemble de ses adhérents une expertise sur un grand nombre de leurs projets recouvrant un large ensemble de compétences (architecture, paysage, voirie, informatique, cartographie, juridique, assainissement collectif, etc.). L’objectif : leur fournir des outils performants et de l’expertise à coût optimisé afin qu’ils puissent gérer et développer leur territoire.

Le Pôle aménagement territorial de l’ATD24 a pour missions d’accompagner les collectivités du département de la Dordogne dans la définition de leurs projets en architecture, paysage, urbanisme, voirie, ouvrages d’art, rénovation thermique, par la réalisation d’études de faisabilité et d’Assistances Techniques à Maîtrise d’Ouvrage (ATMO) pour le recrutement d’équipes de maîtrise d’œuvre.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024260205001594-agence-technique-departementale-dordogne-recrute-e-architecte?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Architecte (DPLG, DEA, HMONP) et disposez d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans incluant :
- La connaissance des collectivités territoriales et/ou de la problématique des bâtiments publics
- Une connaissance des enjeux de rénovation énergétique et de construction durable (matériaux biosourcés, ...).
- La maîtrise des marchés publics
- La connaissance des logiciels de type POWERCADD/AUTOCAD est indispensable

Compétences requises :
- Capacités à gérer les étapes d'un projet,
- Capacité d'organisation et d’adaptation,
- Capacité à travailler en équipe, de manière transversale et sur des projets globaux (architecte, ingénieur voirie, ingénieur gestion des eaux pluviales …)
- Assister les élus dans le domaine technique et règlementaire,
- Accompagner les collectivités dans le recrutement d’équipes de maîtrise d’œuvre.

Qualités générales requises :
- Sens du service public et disponibilité vis-à-vis des élus et du personnel des collectivités,
- Respect de l’organisation collective et capacité à intégrer une équipe,
- Rigueur et efficacité,
- Autonomie et adaptabilité,
- Sens du relationnel,
- Facilités de communication écrite et orale,
- Discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir : au plus tard le 1er avril 2026
    Informations complémentaires :
    - Temps de travail : 40 heures hebdomadaires (avec RTT)
    - Permis VL obligatoire

    Rémunération : Grille statutaire (Ingénieur selon profil) + régime indemnitaire

    Adresse du lieu de travail : Périgueux + déplacements sur tout le département

    Renseignements : Mélanie Mossot Responsable RH (m.mossot@atd24.fr) ou Sylvain Marmande, Directeur Aménagement Territorial (s.marmande@atd24.fr)

    Candidature :
    Merci d’adresser vos candidatures avant le 20/03/2026 (lettre de motivation + CV) via la plateforme emploi territorial ou par courrier à :

    Monsieur le Président de l’Agence Technique Départementale,
    175 rue Martha Desrumaux
    24 000 PERIGUEUX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/03/2026

  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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