Le Référent Sécurité de la Ville de Chaumont (H/F) - Agglomération de Chaumont
Référence : O052240902000509
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l'Agglomération de Chaumont (47 000 habitants - 63 communes) s'illustre par une politique volontariste soucieuse d'apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.
Dans un écrin de nature, Chaumont bénéficie d'un cadre privilégié, loin du stress des grandes métropoles.
La qualité de vie est un concept qui a du sens ici. Sa ceinture forestière, ses parcs, dont le jardin Agathe Roullot et ses promenades en font une véritable ville à la campagne, labellisée ville où il fait bon vivre.
Ville de l'affiche, Chaumont accueille la biennale internationale de design graphique. Le Signe, Centre national du graphisme, accueille professionnels, étudiants, expositions permanentes... Un équipement qui complète l'offre culturelle déjà fournie avec le cinéma multiplexe « A l'affiche », la médiathèque des Silos « Maison du livre et de l'affiche », le théâtre « le Nouveau Relax » - scène conventionnée, le conservatoire, les musées, la MJC « Maison des jeunes et de la culture », Les Rendez-vous du cinéma européen, les Journées du patrimoine, le Salon du livre, les concerts...
La vie culturelle, rythmée par des saisons culturelles, couvre tous les domaines du spectacle et des arts plastiques. L'été, Chaumont Plage et Les Estivales font le bonheur des plus jeunes avec un en¬semble d'animations le plus souvent gratuites, en complément d'actions organisées par un tissu associatif dense.
L'Agglomération recrute pour la Ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
Le Référent Sécurité de la Ville de Chaumont (H/F)
(Catégorie B - Filière Technique)
100% Ville de Chaumont
Lieu d'affectation : Chaumont
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o052240902000509-le-referent-securite-ville-chaumont?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
Vous savez vous exprimer clairement à l'écrit et à l'oral.
Vous connaissez la réglementation relative aux dispositifs sécuritaires et au plan communal de sauvegarde.
Vous savez planifier votre travail dans le respect des échéances et vous savez prioriser les dossiers.
Rigoureux(se), méthodique et ordonné(e), vous savez anticiper et avez de l'initiative.
Vous savez travailler en équipe et êtes en mesure d'informer et de rendre compte.
Vous êtes disponible et discret.
Permis B obligatoire.
Poste à temps complet à pourvoir immédiatement.
Contraintes du poste : travail en bureau et sur le terrain, astreintes obligatoires
Horaires variables selon le règlement intérieur du temps de travail. Présence lors des évènements.
Rémunération mensuelle minimum correspondant à la grille indiciaire des techniciens territoriaux (+ régime indemnitaire si titulaire + indemnité d'astreinte)
Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, ...
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation + CV) avant le 27 septembre 2024 à : Monsieur le Président, C'SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à vcaput@agglo-chaumont.fr
Renseignements : Monsieur Didier MONFILS, Chef de service, au 06.73.99.47.83 ou par mail à dmonfils@agglo-chaumont.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/10/2024
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Chargée / Chargé de prévention des risques
