LEAD UX/UI DESIGN (CHEF.FE DE L'EQUIPE UX/UI DESIGN) H/F
Référence : 2022-974606
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Groupement d'intérêt public (GIP)
Groupement d’intérêt public PIX 21-23 RUE DES ARDENNES – 75019 PARIS - Localisation : 21-23 RUE DES ARDENNES – 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au pôle produit, vous prendrez en charge la structuration et la consolidation de l’équipe de Designers (UX/UI), qui compte actuellement deux agents et qui est amenée à se développer.
1. Définir et développer le contenu du produit
● Cartographier, identifier et formuler les problématiques, en collaboration avec les équipes produit et leurs Product Owners au sein des 5 features Teams;
● Porter et diffuser la connaissance du contexte et des besoins de nos utilisateurs, au sein de Pix et à l’extérieur (audit, benchmark, analyse des datas, entretien utilisateur, tests, etc.);
● Être le référent de la multiplicité de profils utilisateurs allant du milieu scolaire (collégiens, lycéens) à l’universitaire (étudiants), mais aussi demandeurs d’emploi et autres personnes en situation d’illectronisme;
● Définir des KPIs qui valident ou infirment nos hypothèses et participer à leur mise en place;
● Être le référent de l’amélioration continue du produit, de la phase de discovery à la phase d’idéation et qui soit force de proposition face à des problématiques d’utilisabilité spécifiques à la diversité de nos utilisateurs.
2. Structuration et consolidation de l’équipe Design UX/UI
● Définition et organisation des rituels
● Définition de l’articulation entre l’équipe Design et les autres acteurs de Pix (feature teams, métiers, etc.)
● Mise en place d’outils de partage de connaissances
● Accompagnement des membres sur leur montée en compétence
● Identification et priorisation des futurs recrutements
3. Aider à la mise en œuvre des méthodes agiles
● Participer aux rituels agiles de l’équipe : points quotidiens, rétrospectives, démos, etc.
● Contribuer à l’amélioration continue des outils et de l’organisation pour gagner en efficacité
● Contribuer à la diffusion de la culture produit au sein des équipes de Pix
● Accompagner Pix dans sa montée en maturité sur les pratiques de design centré utilisateur (intégration du design dans les process, diffusion des bonnes pratiques).
● Représenter occasionnellement Pix lors d’événements.
Profil recherché
● Au moins 5 ans d’expérience en conception de projets UX, de préférence orientées vers la recherche et dans le design d’interfaces logicielles;
● Forte autonomie, rigueur, sens du travail en équipe et adaptabilité;
● Capable de soutenir ses idées et opinions et faire adhérer les collaborateurs;
● Maîtrise parfaite de la création de personas, parcours utilisateurs, test d’utilisabilité, analyse des data, la conception de wireframe et prototypes;
● Excellent niveau de maîtrise des compétences numériques transversales (équivalent niveaux 5-6 sur Pix).
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR ÊTRE :
● Concevoir et animer des ateliers, pour générer des idées et aligner les points de vue;
● Savoir échanger et collaborer avec des profils divers (Métier, PM, PO, Dev, Créa);
● Savoir piloter l’application des méthodologies de conception centrée utilisateur de bout en bout, de la phase de découverte à l’application, prototypes lo-fi puis hi-fi;
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le groupement d'intérêt public "Pix" est en charge de la délivrance d'une certification des compétences numériques, reconnue par l'État. Il assure la conception, le développement, la mise à jour, le déploiement, la promotion et la distribution d’un service en ligne d’évaluation et facilite l’accès de tous les publics (élèves, étudiants, citoyens, actifs) à la formation sur ces compétences. Ses membres sont le ministère de l'éducation nationale, le ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche, l'Université Ouverte des Humanités, le Cned et le Cnam. Il fonctionne à la manière d’une startup d'État.
Lien vers notre page tribu WTTJ, ici.
À propos de l'offre
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Si un bon CV est toujours agréable à lire, nous pensons qu’une bonne histoire bien racontée (avec son lot de projets et d’expériences, réussites ou échecs) est encore plus intéressante à découvrir.
les + :)
RTT
Forfaits jours
Tickets restaurant
Complémentaire santé
Part variable
Une équipe multiculturelle
Travailler sur un secteur en pleine transformation
Participer activement à un projet ambitieux de développement
Processus de recrutement
● Entretien technique avec mise en situation
● Entretien manager
● Entretien fit culture
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Vacant à partir du 02/08/2022
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Développeuse / Développeur
