Leader technique du pôle national SIRH, domaine Remplacement

Référence : MENJ-09-2025-18169

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Lille
  • Localisation : 110 avenue Gaston Berger 59000 Lille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/03/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions :

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle de développement national SIRH, en tant que leader technique du pôle de développement, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’architecte du pôle et la cellule architecture du Semsirh.

Vous participerez à la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement et de l’urbanisation des applications dont le pôle a la responsabilité.

Vous serez l’interlocuteur principal des équipes de développement tout en étant un développeur polyvalent (technologies Java/Jakarta EE, 4GL, Salesforce, …).

Profil recherché

Connaissances

  • Innovation
  • Gestion des projets et du portefeuille de projets
  • Développement prévisionnel
  • Amélioration des processus
  • Conception des applications
  • Développement d’une stratégie et gestion de la sécurité de l’information
  • Connaissance des systèmes transverses d’un SI : LDAP, Gestion de droits d’accès, portails, éditique, GED…

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La région académique Hauts-de-France composée des académies d’Amiens et de Lille, scolarise plus d'1 million d'élèves.

Le secrétariat général de région académique mis en place au 1/1/2020 a pour ambition d’améliorer la gouvernance et l’organisation territoriale des politiques publiques afin d'assurer un meilleur service aux usagers.

12 délégations et services régionaux ont été créés sur le périmètre dans ce contexte dont la Direction régionale académique des systèmes d’information (DRASI).

À propos de l'offre

  • PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. - RÉMUNÉRATION FONCTIONNAIRES : Indice de rémunération + IFSE groupe 3

  • Tech lead

Des offres d'emplois recommandées pour vous