ÉLECTRICEN - MAIRIE DE NEVERS

Référence : O058251015000232

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nevers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service régie des bâtiments

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service régie des bâtiments, vous aurez pour missions :

- Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques, selon les règles de sécurité, dans des bâtiments à usage tertiaire et lors de l'installation de manifestations
- Câbler et raccorder des installations très basse tension (alarmes, systèmes de sécurité incendie, ...)
- Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance
- Positionner, équiper et raccorder une armoire électrique aux équipements
- Fixer et raccorder des éléments basse tension
- Assurer la maintenance et l'entretien des installations électriques des bâtiments : urgences et dépannages
- Assurer la maintenance des installations basse tension (SSI, alarmes, ...)
- Réaliser des installations provisoires lors de manifestations ou événements
- Mettre en conformité des installations électriques (rapports de sécurité)
- Participer aux astreintes
- Organiser son poste de travail
- S'assurer de l'approvisionnement en fournitures (magasin municipal/fournisseurs)
- Appliquer les règles en matière de sécurité au travail (port des EPI et consignations)
- Effectuer des traçages, des calculs et des métrés divers
- Obligation de formations ou habilitations en lien avec l'exercice des missions du poste

Profil recherché

Formations et expériences requises :

- CAP/BEP électrotechnique / Bac Pro électrotechnique
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Travailler en hauteur, port de charges, habilitations électriques hors et sous tension

Compétences et qualités requises :

- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d'équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B

Condition d'exercice du poste, sous réserve d'éligibilité :

- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 20 % assis / 80 % debout
- Déplacements
- Astreintes
- Service de week-end exceptionnel ou jours fériés
- Bruit
- Température particulière interventions extérieures
- Efforts physiques charges exceptionnelles
- Port d'une tenue de travail
- Habilitations diverses : PEMP, électricité BR/HT / AIPR
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Prime de mobilité durable

Qui sommes-nous ?

Nevers, préfecture de la Nièvre (58), 33 000 habitants, ville centre d'une agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au cur de France, puisqu'à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand.
Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d'art et d'histoire et 4 fleurs villes et villages fleuris, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire, un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.

À propos de l'offre

  • https://youtu.be/-Uy3gFPXJ6Y

    Clôture des candidatures :
    Les candidats sont invités à adresser leur lettre de motivation et CV, avant le 15/11/2025 de préférence par mail à emploi@ville-nevers.fr ou par voie postale à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, Place de l'Hôtel de Ville - CS 9706 - 58000 NEVERS.

    Prise de poste souhaitée : 1er décembre 2025

    La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

    Recrutement statutaire - poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable). Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.

    Renseignements complémentaires :
    La Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales - Le service Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences reste à votre disposition pour tout complément d'information par mail emploi@ville-nevers.fr ou par téléphone au 03.86.68.43.89.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

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