Électricien d’exploitation en station d’épuration (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069251229000237
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Oullins-Pierre-Bénite
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous aspirez à exercer votre métier au sein d'une structure publique territoriale, porteuse de valeurs fortes, et souhaitez vous mettre au service de l'intérêt général ?
Alors rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d'habitants - et du territoire.
La direction cycle de l'eau assure en régie directe le transport, l’acheminement et le traitement des eaux usées et eaux pluviales. Elle compte de nombreuses installations et équipements dont des stations d’épuration et des postes de relèvement. Ces installations de traitement des eaux usées sont gérées par le service « usines » (ESU).
La station d’épuration de Pierre Bénite fait partie de ces installations. D’une capacité de 1 M Eqh, elle traite les effluents de la moitié de l’agglomération lyonnaise.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, l'agent réalise des prestations de maintenance dans les domaines relatifs à l'électricité industrielle et tertiaire, l'automatisme et l'instrumentation sur des équipements du site afin de maintenir en bon état le patrimoine assainissement dans l’objectif de respecter les enjeux environnementaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251229000237-Electricien-exploitation-station-epuration?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et savez établir un diagnostic fiable tout en rendant compte clairement de vos interventions. Vous respectez les procédures et les règles établies, en particulier en matière de sécurité et de qualité.
Doté de bonnes capacités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs. Des connaissances du milieu industriel et de l’électricité industrielle seront appréciées, tout comme votre aisance avec les outils informatiques.
Vous êtes débutant ? Votre motivation fera la différence. Les profils titulaires d’un CAP, BEP ou Bac professionnel dans le domaine de l’électrotechnique sont les bienvenus. Le permis B est indispensable pour ce poste.
Réactif et rigoureux, vous savez vous organiser, faire preuve d’autonomie et proposer des améliorations dans l’organisation du travail. Votre esprit d’équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de vous intégrer rapidement et de contribuer activement au bon fonctionnement du service.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole , c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300€ annuels (prestations cumulables),
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8.50€, avec participation employeur de 60%,
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 29/01/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-14280.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/03/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
