Électricien du bâtiment (h/f) - Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins
Référence : O006260126001308
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cannes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la maintenance et la mise aux normes des installations électriques de la CAPCL.
* Dépanner les installations électriques des installations intérieures et extérieures sur l'ensemble des bâtiments communaux ou de la CACPL ;
* Maintenir et entretenir les installations électriques des bâtiments ;
* Réaliser, modifier, optimiser, mettre aux normes les installations et réseaux électriques de bâtiments.
Profil recherché
Formation minimum exigée :
-CAP préparation et réalisation d'ouvrages électriques ou CAP électrotechnique, installations et équipements électriques ;
ET
-Brevet professionnel Electricien + expérience de 2 ans.
Formation recommandée supplémentaire :
-Bac professionnel équipements et installations électriques.
Compétences :
* Monteur, électricien du bâtiment ;
* Connaissance des règles de conformité des travaux électriques ;
* Connaissance des règles de sécurité ;
* Titulaire d'une habilitation électrique pour exécutant chargé de travaux, d'intervention BT et de consignation ;
* Aptitude à travailler en milieu occupé ;
* Titulaire du permis B ;
* Eventuellement Titulaire du CACES R486 ou apte pour suivre la formation afin d'obtenir cette autorisation de conduite.
Savoir-être :
* Sérieux, responsable, réactif et courtois ;
* Motivé, sachant travailler en équipe ou de façon autonome, capacité à prendre des initiatives ;
* Respect des règles de sécurité ;
* Ouvert aux nouvelles évolutions technologiques, se tenir régulièrement informé(e) par des stages de formation ;
* Travaillant souvent en hauteur ou dans des positions inconfortables, doit disposer d'une condition physique adaptée à ces contraintes.
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 25/03/2026
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation