Éléctricien (h/f) - Mairie de SARTROUVILLE
Référence : O078250301395637
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sartrouville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au Chef de service Régie Bâtiments, vous aurez pour mission d'assurer l'entretien et la maintenance des installations électriques des bâtiments communaux, en garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes en vigueur.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
· Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées ;
· Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif ;
· Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels électriques ;
· Lire et interpréter des plans et schémas techniques ;
· Assurer l'information des usagers et des responsables sur les contraintes techniques liées aux interventions ;
· Coordonner son intervention avec d'autres corps de métier ;
· Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances et recycler les déchets ;
· Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ;
· Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3 ;
· Effectuer des opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité ;
· Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
· Respecter et appliquer les réglementations en matière d'hygiène et de sécurité ;
· Utiliser le matériel pour travaux en hauteur et conduire des véhicules spécifiques.
Rattaché au Chef de service Régie Bâtiments, vous aurez pour mission d'assurer l'entretien et la maintenance des installations électriques des bâtiments communaux, en garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes en vigueur.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
· Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées ;
· Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif ;
· Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels électriques ;
· Lire et interpréter des plans et schémas techniques ;
· Assurer l'information des usagers et des responsables sur les contraintes techniques liées aux interventions ;
· Coordonner son intervention avec d'autres corps de métier ;
· Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances et recycler les déchets ;
· Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ;
· Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3 ;
· Effectuer des opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité ;
· Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
· Respecter et appliquer les réglementations en matière d'hygiène et de sécurité ;
· Utiliser le matériel pour travaux en hauteur et conduire des véhicules spécifiques.
Profil recherché
Nos attentes :
· Obtention d'un diplôme CAP/BEP/BAC-PRO en électricité du bâtiment ;
· Connaissance des techniques en électricité et des normes de sécurité en vigueur ;
· Capacité à diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements électriques ;
· Capacité à organiser son chantier dans le respect des contraintes sanitaires et environnementales ;
· Aptitude à lire et interpréter des plans et schémas électriques ;
· Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien des équipements électriques ;
· Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec d'autres corps de métier ;
· Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
· Discrétion et confidentialité.
Vos atouts :
· Sens du service public et capacité d'adaptation ;
· Capacité à proposer des solutions préventives et curatives ;
· Esprit d'analyse et de synthèse ;
· Bonne communication et esprit d'équipe ;
· Expérience dans un poste similaire appréciée.
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, en offrant par exemple des perspectives d'évolution et de formation à ses agents ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois des Adjoints techniques par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
· Temps de travail : alternance entre une semaine de 32h40 sur 4 jours et une semaine de 40h50 sur 5 jours.
Horaires fixes : 08h00-12h00 / 13h00-17h10.
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA.
· Congés annuels et RTT.
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun.
· Possibilité de participation à une mutuelle et une prévoyance.
· Politique dynamique de formation.
· Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi.
· Adhésion à l'amicale du personnel et CNAS.
Qui sommes-nous ?
Deuxième ville des Yvelines - 52 716 habitants
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/05/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
