Électricien (h/f) - Sevran
Référence : O093250530000345
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sevran
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le centre technique municipal est responsable de l'entretien des espaces publics communaux. Il a pour mission de maintenir, rénover, et de remettre en état. Des infrastructures communales propres et bien entretenues sont des gages de sécurité. Les services techniques les valorisent au quotidien.
Au sein de la régie infrastructure et en lien direct avec le chef du service électricité, l'électricien.ne assure l'entretien, le dépannage et le renouvellement des réseaux et équipements électriques concernant les bâtiments communaux.
* Assurer l'entretien, le dépannage et le renouvellement des réseaux et équipements électriques concernant les bâtiments communaux
* Réaliser les travaux électriques à partir de descriptifs et de schémas
* Consigner les installations électriques
* Réaliser les actions de maintenance préventive et curative
* Lever des réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires
* Participation aux réunions de travail
Profil recherché
Connaissances requises :
* Diplôme :
Titulaire d'un diplôme de type CAP,BEP et/ou Bac pro
* Certificats et habilitations
Permis VL nécessaire au minimum
Habilitation électricité obligatoire
* Connaissances requises (savoirs) : .
Connaissance maîtrisée des techniques de l'électricité
Capacité à lire un plan d'installation
* Compétences techniques requises :
Capacité confirmée à identifier tout type de pannes, à opérer les réparations nécessaires et les actions de maintenance
* Compétences relationnelles :
Sens des responsabilités et du service public
Volontaire disponible.
Esprit d'équipe
Caractéristiques du poste :
* Poste à temps plein, possibilité d'amplitude variable par obligation de service (astreinte hivernale, brocantes et autres manifestations etc..)
* Port de vêtement de protection : tenue de sécurité obligatoire
* Régime indemnitaire applicable : 260
* Fonction éligible à la NBI, pour les fonctionnaires : oui, 10 points
Qui sommes-nous ?
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et uvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
