ÉLECTROMÉCANICIEN(NE) H/F - CA DU PAYS VOIRONNAIS
Référence : O038250207000262
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Voiron
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents ½uvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c'est faire le choix d'intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C'est aussi faire le choix d'un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.
* Contexte :
Dans le cadre de ses compétences Eau Potable et Assainissement, le Pays Voironnais a pour missions :
- la production, la distribution et la facturation de l'eau auprès de 37 000 abonnés répartis sur 22 communes. Les 9 autres communes du nord du territoire (4 800 abonnés) sont alimentées en eau par l'intermédiaire de 2 Syndicats intercommunaux des eaux.
- la collecte et le traitement des eaux usées de 34 000 abonnés raccordés au réseau, et le contrôle des installations d'assainissement non collectif de 8 300 abonnés, répartis sur les 31 communes.
Ces missions sont exercées principalement en régie directe.
Le service Cycle de l'Eau est composé de 88 agents. Il est structuré autour :
* d'1 unité d'Exploitation Eau
* d'1 unité d'Exploitation Assainissement
* d'1 Équipe support d'électromécanicien / Systèmes d'information
* d'1 unité Travaux en régie
* d'1 unité Relation à l'usager
* d'1 unité Études & Travaux
* de fonctions Support (Système d'information Géographique, Pilotage de Projet SI, RH)
* Votre rôle :
Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la fiabilité des infrastructures qui garantissent la qualité de l'eau et la protection de l'environnement. Vous viendrez renforcer l'équipe Support Électromécanicien / Systèmes d'Information composée actuellement de 3 électromécaniciens, un technicien Autosurveillance des Réseaux et 1 technicienne Système d'Informations. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les unités d'exploitation pour prendre en considération leur demande et pour rendre compte de toutes interventions pouvant impacter leur périmètre d'activité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250207000262-ElectromEcanicien-ne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Bac+2 à Bac+3 dans l'une des spécialités suivantes : électromécanique / électrotechnique / automatisme /maintenance
* Connaissances dans le métier de l'eau souhaitées
* Expérience minimum de 2 à 3 ans sur poste similaire
* Très bonne connaissance de l'électromécanique, des automates et des langages de programmation associés.
* Travail en zone ATEX / CATEC - formations associées appréciées
* Maîtrise de l'outil informatique (logiciels de programmation des automates et de supervision, Libre office ...)
* Disponibilité, organisé et rigoureux
* Capacité rédactionnelle attendue
* Aptitude au travail en équipe nécessaire
* Aptitude physique : Bonne condition, port de charges lourdes
* Permis B obligatoire - Permis E apprécié
* Connaissances complémentaires appréciées : courant faible et télégestion / supervision, système de pompage, hydraulique
À propos de l'offre
-
* Vos conditions de travail :
* La rémunération
Rémunération selon conditions statutaires + RIFSEEP : 344 ¤ brut mensuel et 900 ¤ brut annuel+ Complément de rémunération de 1655,66 ¤/an +Supplément familial de traitement sous conditions
Participation aux frais de la complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe)
Comité des ½uvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages...)
Remboursement des frais d'abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
Carte tickets restaurants
* Organisation du travail
Lieu de travail : Coublevie / Voreppe (Aquantis) avec déplacements sur le territoire du Pays Voironnais.
Base hebdomadaire : Poste à temps complet de 36h - 6 jours de RTT
Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours par semaine ou par quinzaine 5 jours - 4 jours
? Le recrutement :
* Conditions de recrutement
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois - Possibilité CDI ensuite) - Catégorie B
* Le processus de recrutement
Date limite des candidatures : 10/03/2025
Prise de poste envisagée : dès que possible
Candidater sur le site : www.paysvoironnais.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 07/04/2025
-
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable