Électromécanicien(ne) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES LACS ET MONTAGNES DU HAUT-DOUBS
Référence : O025230701105288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Les Hôpitaux-Vieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de l'extension de son service assainissement (et futur eau potable, compétence 2026), la CCLMHD recrute un(e) électromécanicien(ne) afin de subvenir à ses besoins sur ses 5 stations de traitement des eaux usées, 29 postes de relevage, 4 bassins d'orages dont 1 avec traitement sur près de 300 Kms de réseau et 32 communes.
Vos missions
* Assurer l'entretien et la maintenance des installations affectées (entretiens courants, maintenances préventives, intervention de dépannage),
* Exploiter les systèmes de télégestion et de supervision
* Réaliser des interventions et les paramétrages sur automates programmables (Siemens)
* Réaliser les analyses sur les stations et régler les process,
* Appliquer les règles de sécurité et signaler les anomalies,
* Gestion du patrimoine (équipements et des matériels).
Profil recherché
Vos connaissances et compétences
* Bac Pro Equipements et installations électriques (EIE) / Maintenance des équipements industriels (MEI) appréciés ou CAP Electrotechnique, Installations et équipements électriques (IEE) et BEP Métiers de l'électrotechnique, Maintenance des équipements de commande des systèmes industriels avec expérience. Les BTS Electrotechnique seront étudiés.
* Bonnes connaissances en électricité industrielle, automates programmables, mécanique et régulation, une expérience dans ces domaines et dans le traitement des eaux usées serait un plus,
* Connaissances en télégestion Sofrel et logiciels PC Win / Topkapi seraient un plus
* Sens du travail en équipe,
* Capacités relationnelles avec les autres partenaires internes et externes au service,
* Aptitude à faire un diagnostic, à faire face à une urgence,
* Capacité d'initiative,
* Sens pratique et responsabilité,
* Aptitude à rendre compte et à formuler des propositions d'amélioration.
Vos aptitudes et qualités
* Sens pratique et technicité nécessaires à des missions de terrain,
* Consciencieux, rigoureux, exigeant et organisé,
* Sens du travail en équipe,
* Sens du service public et souplesse.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre par mail : rh@cclmhd.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
