Électrotechnicien (h/f) - VILLE PONTARLIER
Référence : O025241011000154
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pontarlier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe Signalisation-Éclairage au sein de la Direction Voirie Espaces Publics, vous êtes chargé(e) de l'extension et de la maintenance des équipements électriques et/ou électrotechniques de la voirie et du réseau d'éclairage public, de la mise en valeur du patrimoine et de l'éclairage d'installations sportives extérieures.
Missions :
- Installation et maintenance des installations d'éclairage public : remplacement des lampes, recherche de défauts, dépose anciennes installations, tirage des câbles, pose poteaux et candélabres, pose de lanternes ;
- Installation, programmation et maintenance des dispositifs de feux tricolores et des dispositifs de contrôle d'accès ;
- Installation, programmation et maintenance des armoires d'alimentation de l'éclairage et des systèmes ;
- Interventions à la suite d'un accident ;
- Participation aux tests nécessaires à la mise en ½uvre de nouvelles technologies.
Activités secondaires
- Maintenance des installations d'illuminations diverses ;
- Participer à l'astreinte hebdomadaire électrique de la collectivité ;
- Participer à la préparation et au déroulement des manifestations.
Profil recherché
Compétences requises et savoir-être :
- Aptitude à travailler en hauteur et dans une nacelle, avoir une bonne condition physique ;
- Appliquer les règles de sécurité et de prévention sur les chantiers ou à l'atelier ;
- Identifier et diagnostiquer un défaut, une panne et /ou une anomalie électrique ;
- Savoir rendre compte des activités effectuées ;
- Avoir une bonne connaissance de la collectivité.
- Faire preuve d'aptitude au travail en équipe ;
- Avoir le sens de l'organisation, être méthodique et rigoureux ;
- Faire preuve de disponibilité et de prise d'initiatives.
Qui sommes-nous ?
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
À propos de l'offre
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Conditions :
- Diplôme requis : CAP et/ou Bac Pro Électricien ou Électrotechnicien ;
- Permis B et habilitation électrique requis ; permis souhaités : CACES 1B, 3B Nacelle ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 38h/semaine avec horaires variables, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, formations...
- Poste à pourvoir dès le 1er décembre 2024 à Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République - BP 259 - 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
