Lingère - CCAS DE PLOUMILLIAU
Référence : O022250331000882
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Ploumilliau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice de l'EHPAD, vous assurez la gestion du linge de l'établissement traité sur place (linge résidents, linge pour le service en salle et ménager) et pour partie externalisé (linge plat, tenues du personnel) et contribuez à l'accompagnement personnalisé de la personne âgée à la Résidence STEREDENN.
L'établissement est un EHPAD accueillant 60 résidents et relevant de la Fonction Publique territoriale. Il est engagé dans la méthodologie de soins Humanitude.
1/ Entretien du linge des résidents et du linge hôtelier lié à la restauration et à l'entretien des locaux :
- Assurer le ramassage et le tri du linge,
- Réaliser le lavage, le séchage, la distribution et le rangement,
-Réaliser un contrôle qualitatif du linge propre après nettoyage,
- S'assurer de la bonne rotation du linge des résidents
- Réaliser le marquage des vêtements,
-Gérer les produits et matériels destinés à la lingerie/blanchisserie,
- Réaliser l'entretien de la lingerie et des vestiaires
2/ Suivi du traitement des tenues professionnelles et du linge plat :
- Gérer et réceptionner les articles traités par le prestataire (linge plat et tenues professionnelles)
- Participer au ramassage des tenues professionnelles et du linge plat,
- S'assurer de la bonne rotation des tenues complémentaires pour les remplaçants
-Suivi et commandes hebdomadaires du linge plat sur le site d'internet,
3/ Projet d'accompagnement personnalisé :
-Participer à l'accueil des résidents de leur famille,
- Proposer des solutions permettant d'améliorer ou d'adapter le projet de vie des résidents,
- Contribuer à la bonne application des protocoles et procédures mais aussi à toutes actions en matière de lutte contre la maltraitance,
Profil recherché
BEP Carrières Sanitaires et Sociales
À propos de l'offre
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Savoir : connaissance des principes d'hygiène (norme RABC) et d'entretien des locaux. Connaissance de la personne âgée, de la perte d'autonomie, des techniques relationnelles;
Savoir-faire accompagnements de la personne âgée. Repérages des indicateurs de perte d'indépendance et transmissions adaptées ciblées. Suivi de protocoles d'entretien des locaux et autres
Savoir-être : sens du travail d'équipe, qualité d'écoute, de discrétion, de disponibilité et de dynamisme.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
