Lingère en crèche (h/f) - COMPIEGNE
Référence : O060250926001461
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Compiègne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Compiègne recrute pour une de ses crèches un(e) lingèr(e).
Missions
Entretien du linge : nettoyage, séchage, repassage, pliage, distribution, rangement, couture.
Nettoyage des jouets qui passent en machine.
Entretien des machines (machine à laver et sèche linge) et des locaux buanderie et produits d'entretien.
Gestion des stocks des fournitures d'entretien : réception des livraisons et rangement, distribution hebdomadaire dans les groupes, rempotage des distributeurs.
Inventaires et Gestion du stock de couches, de linge et de produits d'entretien.
Veiller à la disponibilité des surchaussures.
Prévenir des anomalies courantes.
Réception des livraisons de produits d'entretien et couches.
Nettoyage des biberons et vaisselle des goûters.
Accueil des agents techniques lors des dépannages.
Conditions d'exercice du poste :
Horaires : 8h/12h - 13h/16h50
Port de charge plus ou moins lourdes au quotidien.
Monter et descendre les escaliers à répétition
Hygiène : lavage de mains fréquent, risque de contamination virale élevée, présentation soignée et tenue adaptée.
Manipulation de produits d'entretien.
Prise de congés imposés liée aux fermetures de la structure.
Profil recherché
Expérience souhaitée sur poste similaire
Connaissance des pratiques sanitaires et des produits (méthode HACCP).
Sens de l'organisation et de la méthode.
Savoir définir les priorités.
Savoir s'informer et se former
Faire preuve de bienveillance vis-à-vis de ses collègues et communiquer avec elles.
Savoir remettre en cause ses pratiques et être force de propositions.
Savoir agir de façon autonome dans le cadre de ses fonctions
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
