Lingère (h/f) - COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
Référence : O974251204000076
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Benoît
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur d’établissement d’accueil de jeunes enfants (f/h);
- Garantir un accueil de qualité et une prise en compte globale de l’ensemble des besoins du jeune enfant accueilli en structure, tout en exerçant des fonctions d’encadrement du personnel, de gestion et d’organisation.
- Accompagner dans un projet d’accueil des enfants et des familles dans des conditions optimales d’hygiène, de sécurité et de bien- être.
Activités principales:
- Tri du linge
- Lavage du linge
- Entretien de linge et vêtements
Activités secondaires:
- Travaux de couture en lien avec les besoins des établissements d’accueil de jeunes enfants
- Répartition du linge dans les différentes unités
- Veille au bon fonctionnement du matériel
- Effectue le recensement des besoins relatifs au bon fonctionnement du service
- Occasionnellement, s’occupe de l’accueil téléphonique
Modalités d’exercice
Conditions de travail particulières
Principales difficultés liées au poste:
Conditions d’exercice : (moyens et équipements utilisés)
- Outre ses fonctions de lingère, l’agent intervient notamment dans les services de l’établissement et autres structures en fonction des besoins.
- Fermetures annuelles de l’établissement décidées par l’autorité territoriale.
Profil recherché
Compétences requises:
- Organisation
- Disponibilité
- Sens du relationnel
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre:
- Une lettre de motivation adressé à Mr Le Maire indiquant impérativement le numéro de l'offre
- Un CV actualisé
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
