Linger/Lingère (h/f) - CCAS DE CHARLEVILLE MEZIERES
Référence : O008250415001390
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Charleville-Mézières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La personne en charge des articles textiles est le référent linge de l'EHPAD. Elle est l'interlocutrice privilégiée pour les échanges avec le prestataire extérieur de la blanchisserie centrale (gestion des linges plats et tenues professionnelles) et pour les résidents et familles sur la question du linge.
Elle assure :
- L'entretien, le marquage et la gestion du linge des résidents,
- La gestion du linge plat et des vêtements professionnels au niveau de l'EHPAD,
- L'approvisionnement des secteurs en articles textiles en fonction des besoins pré établis,
- Le contrôle de l'acheminement dans les circuits de distribution et locaux de stockage,
- Les petits travaux de couture nécessaires,
- L'entretien des locaux de laverie, buanderie.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Gestion du linge :
o Accueil des livreurs : réception du linge propre, gestion des départs du linge sale (linge plat et tenues professionnelles),
o Vérification, dans le local de linge sale, que les sacs soient bien séparés avant leur départ vers la blanchisserie,
o Dotation et livraison du linge propre dans les secteurs d'activité et dotation en sacs de linge,
o Gestion des stocks de linge plat : suivi et relevés de stocks,
o Inventaire de produits, de matériels, équipements,
o Entretien et rangement du local lingerie côté « propre » et côté « sale »,
o Gestion des tenues professionnelles : rangement des tenues propres,
o Signaler toute dégradation et insatisfaction sur la prestation linge extérieur,
- Linge des résidents :
o Assurer le nettoyage et l'entretien du linge des résidents : lavage, séchage, repassage, pliage,
o Retrait linge sale et distribution linge propre des résidents au « Paquis »,
o Tri des linges selon la structure,
o Marquage de l'ensemble du linge du résident à son entrée dans la structure,
o Vérifier la qualité du marquage et ajuster si besoin,
o Contrôler et suivre la qualité des prestations,
o Assurer la livraison du linge en chambre,
o Aider au rangement du linge dans les armoires ou sur les étagères, selon l'autonomie, ranger le linge,
o Procéder à des petites réparations de couture,
o Vérifier le nettoyage et la désinfection des locaux et du véhicule de transport (Paquis)
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :
- Base horaire de travail annualisée
- Travail de jour de 07h00 (Horaire 08h00 - 15h00)
- Manutentions manuelles
- Gestes exigeant une grande précision
- Port de charge fréquent (sacs à linge)
- Contamination par le linge
- Usage répété de détergents, de désinfectants
- Contact direct avec les résidents, les familles
Profil recherché
? COMPETENCES
SAVOIR FAIRE
Réaliser un inventaire
Coudre à la main
Évaluer la qualité d'un produit, d'un matériau
Effectuer des comptages
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Utiliser les logiciels métier
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Utiliser les machines et outils relatifs à son domaine d'activité : machine à coudre standard, fer à repasser, machine à coller les étiquettes thermo-collantes, lave-linge, sèche-linge
Suivre les stocks de linge
SAVOIR ETRE
Motivation et goût pour travailler dans le secteur de la gérontologie.
Respect des règles professionnelles
Respect d'autrui, des collègues et de la hiérarchie
Capacité d'écoute et relationnelles
Esprit d'initiative
Capacité d'adaptation, d'organisation
Discrétion et tact
Rigueur et ordre
Ponctualité et assiduité
?
SAVOIR
Marquage et suivi des articles de linge
Protocole de nettoiement du linge
Protocole d'hygiène du linge et de décontamination en cas de grippe, gastro-entérites...
Gestion des installations/équipements de la blanchisserie
Technologie des textiles, marquage et couture
Connaissance des consignes de sécurité
Hygiène hospitalière
Normes et règlements technique et de sécurité
Traçabilité dans logiciel de soins
À propos de l'offre
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Pour tout complément d'information concernant ce poste, merci de vous adresser à Madame Nathalie BESONHEZ, Directrice d'établissement, par mail à l'adresse suivante :
nathalie.besonhez@ccas-charlevillemezieres.fr
Pour postuler, merci de transmettre votre CV + lettre de motivation par mail à l'adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
AVANT LE 31/08/2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
