LLM 2024-233 Chef de département Exploitation Bâtiments (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN

Référence : O050241119000788

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à c½ur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.

MISSIONS
. Proposition d'orientations stratégiques pour la maintenance du patrimoine bâti de la collectivité
. Conduire l'analyse des besoins en matière de maintenance et élaborer un plan d'actions de maintenance
. Pilotage de différents projets stratégiques (anti-intrusion et contrôle d'accès pour exemple)
. Assurer la gestion technique des commissions de sécurité (environ 380 sites)
. Animation et coordination de l'activité des services de maintenance et des centres d'exploitation et s'assurer de la coordination de ces derniers avec les autres entités de la direction
. Proposition et mise en place un outil de gestion des données de maintenance
. Supervision du management du département de la direction
. Evaluation, adaptation et modernisation des services, pilotage du changement
. Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques
. Définition des objectifs et indicateurs de performance
. Élaboration, suivi, contrôle du budget du département
. Assistance auprès du directeur dans la définition des orientations stratégiques

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ
BAC à BAC +5 dans le domaine du bâtiment Expérience dans la gestion d'un service similaire serait plus

. Connaissance de l'environnement institutionnel
. Solides connaissances des techniques du bâtiment et des enjeux de sécurité
. Maîtrise de la conduite et gestion de projet
. Maîtrise des procédures administratives et financières relatives aux marchés publics
. Solides connaissances en management, particulièrement en période de réorganisation et de conduite de changement
. Sens aigu du dialogue, de la pédagogie, savoir fédérer et s'adapter
. Capacité à travailler en transversalité
. Qualités relationnelles
. Méthodique, organisé, autonomie

À propos de l'offre

  • RÉMUNÉRATION
    . Statutaire + régime indemnitaire
    . Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
    . Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
    . Avantages : Comité d'activités sociales culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle

    Des questions ?
    Claire SANSON - Directrice Entretien Maintenance et Logistique - 02.33.87.87.38

    Pour candidater
    Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence LLM 2024-233
    Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 13 et le 17 janvier 2025
    Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
    Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/03/2025

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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