Logisticien (H/F) - SIS du Bas-Rhin

Le groupement école départementale d'incendie et de secours (EDIS) élabore et met à jour les documents pédagogiques et structurants relatifs à la formation, il planifie annuellement et met en ½uvre les actions de formation répondant aux besoins exprimés par le groupement de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences. De plus, il évalue l'efficience du processus formatif et propose des axes d'amélioration. Il assure la logistique administrative et technique des actions de formation du ressort du groupement et développe des actions de coopération en matière de formation.

Le service soutien des formations assure la préparation administrative, puis la mise en ½uvre des formations intra départementales organisées par l'EDIS, et la gestion des plateaux techniques. Au nombre de ces plateaux figure un bateau centre d'entrainement rhénan au risque fluvial (CRERF), lequel est dirigé et entretenu par une équipe de cinq pompiers et personnels techniques.

Assurer l'entretien des véhicules de l'EDIS :
- Assurer des actions de nettoyage et de maintenance des engins de l'EDIS ;
- Assurer l'inventaire des engins de l'EDIS aux départs et aux retours de stages.

Assurer le suivi administratif lié à l'entretien des véhicules de l'EDIS :
- Assurer informatiquement le suivi des vidanges, des contrôles techniques, des courroies de distribution, du contrôle des pneumatiques et de consommation de carburant ;
- Assurer le suivi et la continuité des actions de maintenance et de réparation.

Assurer la mise à disposition des véhicules de l'EDIS :
- Appliquer la planification de la mise à disposition des engins et matériels de l'EDIS ;
- Assurer la mise à jour de la base de données informatiques.

Assurer la logistique des stages, y compris celle des plateaux techniques de l'EDIS :
- Participer à la gestion du stock des consommables et matériels de l'EDIS ;
- Préparer les besoins logistiques pour les stages ;
- Rechercher, acheminer ou mettre à disposition les commandes, le matériel de formation et les véhicules de l'EDIS prévus pour les besoins des stages.

Reconditionner les matériels de formation :
- Participer au remplacement des consommables utilisés lors des formations ;
- Reconditionner les EPI, les ARICO et réparer les tuyaux de l'EDIS.

Avantages liés au poste : prime de fin d'année, tickets restaurant, participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, prestations, GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30% avec plafond de 70¤) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance).

Durée hebdomadaire : 35 h (aménagés à 40h/sem avec 23 jours de RTT)