
LPS 31 - Administrateur en Systèmes d'Information et de Communication F/H H/F
Référence : MINT_BS031PNB-107991
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Laboratoire de police scientifique de Toulouse
- Localisation : LABORATOIRE DE POLICE SCIENTIFIQUE DE TOULOUSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
-Mettre en œuvre, administrer et maintenir les composants logiciels et les infrastructures du système d’information et réseaux en optimisant l’usage
- Mettre en œuvre les outils de surveillance
-Gérer les incidents signalés et communiquer avec l’assistance aux utilisateurs, le cas échéant
-Apporter une assistance technique aux exploitants
- Documenter les processus de mise en œuvre, de mise à jour et d’exploitation des composants
- Sécuriser la production
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le Service National de Police Scientifique (SNPS) a pour mission d’effectuer tous les examens, recherches et analyses d’ordre scientifique et technique demandés par les autorités judiciaires et les services de police ou de gendarmerie aux fins de constatation des infractions pénales et d’identification de leurs auteurs. Il couvre la totalité du champ de la criminalistique avec des compétences développées en génétique, empreintes papillaires, documents, traces, balistique, stupéfiants, toxicologie incendies, explosions, physicochimie, nouvelles technologies. Composé d’un service central, de 5 laboratoires (Lille, Lyon, Marseille, Paris, Toulouse) le SNPS compte un plus de 820 agents, majoritairement scientifiques.
L’activité du laboratoire de Toulouse reflète celle du SNPS à l’exception des nouvelles technologies.
Composition et effectifs du service :
Le laboratoire comprend 140 agents répartis entre 13 personnels administratifs, 114 personnels scientifiques, 5 personnels SIC, 3 adjoints techniques, 1 contrôleur des services techniques et 4 contractuels techniciens.
La section informatique est composée de 5 personnels répartis en 2 ingénieur SIC, 2 technicien SIC CN et un apprenti.
Liaisons hiérarchiques :
Ingénieur SIC - chef de section (N+1).
Ingénieur en chef PTS - Directrice Adjoint du laboratoire Ingénieur en Chef PTS (N+2)
Liaisons fonctionnelles :
Interne/avec d'autres directions :
- Relations avec le SNPS, le SGAMI.
- Relations avec les équipes techniques en charge des systèmes de protection (DSIC, SZSIC, etc..).
- Relation avec les sections du laboratoire.
- Relation avec les cellules informatiques des autres laboratoires.
- Relation avec les sociétés/intervenants gérant le matériel scientifique.
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime horaire hebdomadaire de 40h30 .(compensé par 29 jours de RTT)
Disponibilité liée aux contraintes des missions avec possible rappel au service, règles d’hygiène et sécurité rigoureuses.
Qui contacter ?
Courriel : snps-lps31@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative : Service National de Police Scientifique - Laboratoire de Police Scientifique de Toulouse - section informatique - 23 boulevard de l'Embouchure - 31021 TOULOUSE.
Code emploi type :
FP2SIC15 - Administrateur en systèmes d'information et de Communication
Code affectation administrative : 31PS8000
Code affectation opérationnelle : 31PS8060
Permis B exigé.
" La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations." -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Concevoir un projet : niveau maitrise requis
- anticiper les évolutions : niveau maitrise requis
- conduire le changement : niveau maitrise requis
- assurance qualité : niveau pratique requis
- technique de management : niveau maitrise requis
- recherche et développement : niveau pratique requis
- environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- outils bureautiques et informatiques spécifiques : niveau maîtrise requis
- analyse un contexte une problématique : niveau maitrise requis
Savoir-faire
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- savoir négocier : niveau maîtrise requis
- travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- capacités relationnelles : niveau maîtrise requis
- expression orale : niveau maîtrise requis
- capacités d'analyse : niveau maîtrise requis
- innover- créer : niveau maîtrise requis
- esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir être
- savoir s'adapter : niveau maitrise requis
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- sens de la pédagogie : niveau maîtrise requis
- autonomie et sens de l'initiative : niveau maîtrise requis
- rigueur et méthode : niveau maîtrise requis
- réactivité : niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Vos perspectives :
Avancement relatif au grade -
Fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (la loi n°84-16 du 11 janvier 1984), n°2 de l'article 4.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms