LPS Lille-DACAR- Chargé(e) de prestation financière H/F

Référence : MINT_BA059ACC-94347

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Laboratoire de police scientifique de Lille
  • Localisation : SNPS/LPS59/DACAR
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Grade: Adjoint administratif
Code emploi: ADM004A/FPGBF007
RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
Assistant d'administration générale:
- Mise en forme et expédition des rapports d’analyse le nécessitant et crée les documents accompagnant
- Saisie des mémoires de frais,factures et attestation de mission pour paiement par la justice

- Copies de rapport après identification de la demande
 
- Soutien administratif en section gestion des saisines et des scellés et plus particulièrement pour l’enregistrement et la gestion administrative des Ordonnances de Commission d’expert

Chargé de prestation financière
-Gestion de l’envoi des devis d’expertise et leur suivi d’acceptations.
- Suivi des retours d’attestation de mission

- Suivi des dossiers entrés en paiement
Une connaissance et une expérience sur Chorus Pro sont attendues pour ce poste.

Votre environnement professionnel

Composition et effectifs du service

Le SNPS est composé d’un siège comportant un Etat-Major, un secrétariat général et trois sous-directions.
Au niveau territorial, le SNPS est composé d’une délégation zonale dans la zone de défense Ile de France ainsi que de cinq laboratoires de police scientifique (Paris, Lille, Lyon, Marseille, Toulouse).
Le LPS de Lille est composé d’une direction, d’une division de l’administration des ressources et de l’immobilier (DARI), d’une division accueil et conseils aux requérants (DACaR), d’une division armes et munitions (DAM), d’une division identification de la personne (DIP), d’une division chimie (DiC), d’une cellule assurance qualité et d’une section informatique.
 
La division DACaR est constituée de deux sections (Accueil - Gestion des saisines et Soutien Opérationnel).
Elle compte 17 agents.
 
Liaisons hiérarchiques
Chef de section et chef de division, chef de division adjoint

Liaisons fonctionnelles
Services de Police et Gendarmerie, autorités judiciaires, personnels des autres divisions du laboratoire et activités transversales, autres entités du SNPS.

Profil recherché

 
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique-Bureautique/ Niveau maïtrise requis
Connaître l'environnement professionnel/Niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques/ Niveau initié requis

Savoir-faire:
Savoir travailler en équipe/ Niveau initié requis
Savoir s'organiser/ Niveau pratique requis
Savoir rédiger / Niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation / Niveau initié requis

Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines/Niveau maîtrise requis
Savoir accueillir/ Niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter/Niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement/Niveau maîtrise requis
Savoir communiquer/Niveau pratique requis

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

40 h 30 hebdomadaires compensées par 29 jours de RTT
Disponibilité liée aux contraintes des missions (astreintes, rappels au service, week-end et jours fériés)

Éléments de candidature

Personnes à contacter

snps-lps59-rh@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Affectation

    Division Accueil et Conseils aux Requérants
    Laboratoire de police scientifique de Lille
    7, boulevard Vauban CS 80007 59041 Lille cedex ....
    Tél : 03.20.12.89.89

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
    Le formulaire unique de demande de mobilité disponible à cette adresse:
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf

    Le formulaire, un CV et une Lettre de motivation devront obligatoirement être transmis à défaut la candidature ne sera pas traitée.
    Date limite de dépôt des candidatures:  31/12/2025

  • Durée attendue sur le poste: 2 ans
    Vos perspectives :
    Avancement relatif au grade

  • 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2025

  • Responsable ou personnel de laboratoire

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