LPS MARSEILLE - Gestionnaire des équipements analytiques - assistant(e) métrologie H/F

Référence : MINT_PTSB013PS-109812

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Laboratoire de police scientifique de Marseille
  • Localisation : SNPS - Laboratoire de Police Scientifique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales :
Participe à la réalisation des opérations de mise en service d'un équipement.
Planifie, réalise et/ ou pilote les actions de maintenance interne de l'équipement
Est responsable de la gestion du dossier équipement y compris le suivi métrologique pour les équipements concernés.
Est l'interlucuteur(trice) privilégié(e) des personnels de son service en ce qui concerne l'utilisation d'un équipement.
Contacte le SAV pour les réparations et commande si besoin les pièces nécessaires.
Constitue et gère les dossiers équipements sous sa responsabilité.
Planifie les opérations de maintenance externe
Centralise la définition du besoin pour l'achat de nouveaux équipements.
Assure la suppléance du Rmet pour les tâches lui incombant.
Réalise les opérations de vérifications et d'étalonnages internes sur les équipements dont il(elle) a la charge et pour lesquelles il(elle) est habilité(e)
Analyse les résultats et refait les éventuels travaux aux valeurs non-conformes ou incohérentes
Participe aux choix métrologiques
Gère les prestations de service "métrologie" et est l'interlocuteur(trice) des prestataires externes dans ce domaine.
Définit la prestation et demande les devis
Votre environnement professionnel:
Le SNPS, service à compétence nationale rattaché à la DGPN, est un service actif de la police nationale. Il est en charge de la politique propre à la police scientifique et de l'évaluation de celle-ci. Il assure le pilotage fonctionnel des services de police scientifique des directions de la police nationale. Il réalise tous les examens, recherches et analyses, qui lui sont confiées par les autorités et les services judiciaires, au sein de ces unités analytiques et de ses unités nationales opérationnelles.
Il définit et met en œuvre, en lien avec l'académie de police, le recrutement et la formation des fonctionnaires de la police nationale en matière de police scientifique. Il promeut, au plan national et international, les procédés et les méthodes mis en œuvre dans son champs de compétence en assurant la représentation de la police nationale. Il déploie une stratégie d'innovation et de recherche dans le but d’améliorer les procédés relatifs aux prélèvements et aux analyses criminalistiques.
Composition et effectifs du service:
Le SNPS est composé d'1 siège comportant 1 État-major, 1 secrétariat général et 3 sous-directions. Au niveau territorial, le SNPS est composé d'1 délégation zonale de défense Île de France ainsi que de 5 laboratoires de police scientifique (Paris, Lille, Lyon, Marseille Toulouse).
Le LPS de Marseille est composé de 2 divisions transversales, 3 divisions analytiques, 1 service informatique et comprend 160 agents. La section qualité compte 4 agents.
Liaisons hiérarchiques :
Sous l'autorité directe du Chef de section qualité-métrologie-Hygiène/sécurité

Liaisons fonctionnelles :
En liaison avec le personnel des autres division, le siège et les autres laboratoires.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau initié - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau expert - requis
Assurance qualité / niveau maîtrise - requis
Hygiène et sécurité / niveau initié - requis
Connaître les systèmes d'assurance qualité / niveau expert - requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau expert - requis
Avoir le sens de la pédagogie / niveau maîtrise - requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Rigueur et méthode / niveau expert - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Être réactif(ve) / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : Possibilité d'évoluer au sein du laboratoire
Durée attendue sur le poste : 2 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Le bureau RH du laboratoire : 04.91.62.85.04 mail : [email protected]

À propos de l'offre

  • Groupe IPTS : 1
    B1 : poste ouvert prioritairement au grade de techniciens de police technique et scientifique
    Code emploi type : Analyste chargé de l'exploitation des traces et indices en laboratoire (LAB003A)
    Date limite de dépôt : 16/11/2025
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien :
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/10444629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
    Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.
     La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

  • Spécificité du poste / Contraintes / Sujétions
    - Régime horaire hebdomadaire de 40h30 (compensé par 30 jours ARTT)
    - Disponibilité liée aux contraintes de missions (possibilité de rappels au service nuit, WE et jours fériés)
    Qui contacter :
    La directrice du laboratoire : 04 91 62 85 04
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien :
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/10444629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
    Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

  • 2° de l’article L332-2 du code général de la Fonction Publique

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable ou personnel de laboratoire

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