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LPS TOULOUSE - Division identification de la personne - Adjoint chef Section biologie pré-analytique H/F

Référence : MINT_PTSA031PS-97019

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Laboratoire de police scientifique de Toulouse
  • Localisation : LABORATOIRE DE POLICE SCIENTIFIQUE DE TOULOUSE
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales :
Développe et met en œuvre des techniques et protocoles applicables aux traces, indices et matériels relevés au cours d'enquêtes judiciaires.
Organise les ressources humaines et s'assure de la bonne utilisation des moyens matériels mis à sa disposition.
Anime et encadre une équipe.
Met en œuvre les procédures qualités et contrôle l'application des règles d'hygiène et de sécurité.

Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le Service National de Police Scientifique (SNPS) a pour mission d’effectuer tous les examens, recherches et analyses d’ordre scientifique et technique demandés par les autorités judiciaires et les services de police ou de gendarmerie aux fins de constatation des infractions pénales et d’identification de leurs auteurs. Il couvre la totalité du champ de la criminalistique avec des compétences développées en génétique, empreintes papillaires, documents, traces, balistique, résidus de tir, stupéfiants, toxicologie, incendies, explosions, micro-traces, nouvelles technologies. Composé d’un service central, de 5 laboratoires (Lille, Lyon, Marseille, Paris, Toulouse) le SNPS compte un plus de 820 agents, majoritairement scientifiques.
L’activité du laboratoire de Toulouse reflète celle du SNPS à l’exception des nouvelles technologies.

Composition et effectifs du service :
Le laboratoire comprend 149 agents répartis entre 36 ingénieurs, 86 techniciens, 13 administratifs, 5 SIC, 1 CT, 3 adjoints techniques et 5 apprentis.


Liaisons hiérarchiques :
Chef de Division et adjoint
Chef de section
Liaisons fonctionnelles :
Services de police, de gendarmerie et justice, personnel du laboratoire, SNPS, sociétés extérieures.

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime horaire hebdomadaire de 40h30 (compensé par 29 jours de RTT).
Disponibilité liée aux contraintes des missions avec possible rappel au service, astreinte, règles d'hygiène et sécurité rigoureuses

Date limite de dépôt des candidatures : 07/04/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée

Éléments de candidature

Personnes à contacter

snps-lps31@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • NIVEAU IPTS : 3


    Catégorie A1 poste ouvert au grade d'ingénieur de PTS

     Permis B exigé.

    Localisation administrative : Service National de Police Scientifique - Laboratoire de Police Scientifique de Toulouse - division identification de la personne - 23 boulevard de l'Embouchure - 31021 TOULOUSE.

    Code emploi type :
    LAB002A : cadre chargé de l’exploitation des traces et indices en laboratoire

     DATE AFFECTATION : 01/09/2025

  • Vos compétences principales mises en œuvre :


    Connaissances techniques

    - environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
    - techniques d'exploitation des traces et indices : niveau maîtrise - requis
    - compétences juridiques et procédure pénale : niveau maîtrise - requis.

     Savoir-faire

    - savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis.
    - savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis.
    - savoir analyser : niveau maîtrise -  requis.
    - avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
    - savoir manager : : niveau maîtrise - requis


    Savoir être
    - rigueur : niveau pratique - requis.
    - sens des relations humaines: niveau pratique - requis
    - savoir s'adapter : niveau pratique - requis.
    - savoir communiquer : niveau pratique - requis.


    Durée attendue sur le poste : 2 ans

    Vos perspectives :
     Avancements relatifs au grade.

  •   2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique.

  • Vacant à partir du 01/04/2025

  • Responsable ou personnel de laboratoire

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