LPS59/Chargé de l'accueil, de la gestion des saisines et des scellés H/F
Référence : MINT_BS059PNC-80592
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Laboratoire de police scientifique de Lille
- Localisation : Laboratoire de police scientifique de Lille 7, Boulevard Vauban 59041 LILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Catégorie statutaire / Corps : C/Adjoint technique
Gestion des saisines et des scellés,
Gestion administrative des dossiers d'analyse (suivi des prestations, des réclamations, appels téléphoniques…),
Exécution des tâches de gestion courante (stocks, etc),
Préparation et exécution des protocoles définis,
Entretien des locaux et du matériel,
Application et respect des règles d'hygiène et sécurité.
Composition et effectifs du service
Le laboratoire comprend 143 agents répartis entre ingénieurs, techniciens, ASPTS, administratifs, actifs, personnels SIC et adjoints techniques.
La DACaR est composée de 2 sections rassemblant 17 agents issus des corps des scientifiques, administratifs et techniques.
Liaisons hiérarchiques
Chef de division, chef de section et chef de section adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Services de Police et Gendarmerie, autorités judiciaires, personnels des autres divisions du laboratoire et activités transversales, autres entités du SNPS.
Profil recherché
Connaissances techniques:
Avoir des compétences Juridiques/ niveau initié requis
Connaître l'environnement professionnel/ niveau initié requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables/ niveau initié requis
Avoir des compétences informatiques-bureautiques/ niveau initié requis
Savoir-faire:
Savoir appliquer la réglementation/ niveau initié requis
Savoir travailler en équipe/ niveau pratique requis
Savoir rédiger/ niveau initié requis
Savoir s'organiser/ niveau initié requis
Savoir analyser/ niveau initié requis
Savoir-être:
Savoir accueillir/niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique requis
Savoir s'adapter/ niveau initié requis
Savoir s'exprimer oralement/ niveau initié requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP 2
Durée attendue sur le poste: 2 ans
Code emploi RIME et RMFP: E3D/12 ERLOG025
Date limite de candidature: 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Ce formulaire, un cv et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Contact avec les services enquêteurs.
40 h 30 hebdomadaires compensées par 29 jours de RTT
Disponibilité liée aux contraintes des missions (permanences, astreintes, rappels au service, week-end et jours fériés)
Port éventuel et ponctuel de charges lourdes.
Vos perspectives :
Avancement relatif au grade. -
2°de l'article L332-2 du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/03/2024
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Responsable ou personnel de laboratoire
