Ludothécaire h/f - COMMUNE DE CHALETTE SUR LOING

Référence : O045241004000746

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Châlette-sur-Loing
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Chalette-sur-Loing, Loiret
Recrute
Ludothécaire (h/f) temps complet
Cadre d'emploi des adjoints d'animation
Par voie statutaire ou contractuelle
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la Médiathèque, vous accompagnez, conseillez et encadrez les activités dans un espace de jeux défini. Vous êtes garant(e) de la gestion administrative et logistique des jeux. Enfin, vous pilotez des projets afin de promouvoir l'activité ludique.

Missions :
Ainsi, au quotidien, vos missions seront de :
* Préparer l'espace de jeux, en vous assurant de la propreté et la sécurisation des lieux en début et en fin de journée,
* Accueillir le public et animez des temps et ateliers de jeux
* Enregistrer les demandes de prêts et alimenter la base de données.
* Assurer la veille en vous rendant dans des salons ou boutiques de jeux,
* Travailler en collaboration d'autres animateurs de la commune, afin les conseiller et les former aux nouveaux jeux
* Planifier les ateliers
* Elaborer et suivre le budget
* Organiser et animer des réunions auprès de partenaires pour mettre en place des projets
Vous encadrez également un agent.
Missions :
Ainsi, au quotidien, vos missions seront de :
* Préparer l'espace de jeux, en vous assurant de la propreté et la sécurisation des lieux en début et en fin de journée,
* Accueillir le public et animez des temps et ateliers de jeux
* Enregistrer les demandes de prêts et alimenter la base de données.
* Assurer la veille en vous rendant dans des salons ou boutiques de jeux,
* Travailler en collaboration d'autres animateurs de la commune, afin les conseiller et les former aux nouveaux jeux
* Planifier les ateliers
* Elaborer et suivre le budget
* Organiser et animer des réunions auprès de partenaires pour mettre en place des projets
Vous encadrez également un agent.

Profil recherché

Profil
Diplômé au moins d'un brevet professionnel de la jeunesse de l'éducation populaire et du sport, ou d'une licence sur les métiers de l'animation,
De nature curieuse, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de de la communication de l'accueil et du service public,
Vous maitrisez un ou plusieurs outils de gestion de données,
Vous possédez si possible une première expérience dans un poste similaire ou en animation,

À propos de l'offre

  • Rémunération
    Statutaire + Régime indemnitaire + complément de rémunération annuel.
    * Poste à pourvoir à compter du 04/11/2024
    * Date limite de dépôt des candidatures : 30/10/2024
    Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter la directrice de la médiathèque / Ludothèque, Mme Déborah CREFF par mail : deborah.creff@agorame.fr
    Merci d'adresser votre candidature lettre de motivation et CV par mail à aude.rigueur@ville-chalette.fr
    À l'attention de M. le maire
    Service Ressources Humaines
    Maire de Chalette-sur-Loing
    CS10047
    45125 CHALETTE-SUR-LOING CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/11/2024
  • Bibliothécaire

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