MAADS NA-1264-Travailleur social en polyvalence de secteur - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Référence : O008240506000386
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : REVIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjoint et/ou du Responsable de la Mission Accueil Accompagnement et développement Social, vous aurez pour mission d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité.
Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et garantit la cohésion du projet d'action globale.
1. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population
Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande
Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre
Evaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement
Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée
2. Accompagnement social
Elaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille
Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire
Accompagner l'usager dans l'accès aux droits
Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local
Mettre en place les conditions favorisant l'insertion sociale (prévention des expulsions, demandes d'aides FSL, aide sociale à l'enfance, etc)
3.Développement d'actions transversales et partenariales
Evaluer les demandes d'agrément d'assistantes familiales en lien avec la PMI
Travailler en collaboration avec les autres missions de la Délégation Territoriale
Participer au travail de réflexion de la Délégation Territoriale en vue d'adapter les réponses aux besoins de la population
Développer ou maintenir un partenariat efficient afin de garantir un accompagnement de qualité dans le parcours de l'usager.
4.Prévention et protection de l'enfance en danger et des personnes vulnérables
Proposer, collaborer et accompagner à la mise en place et au suivi d'actions éducatives (AED, TISF, accueils administratifs, contrats jeunes majeurs)
Traiter des informations préoccupantes en direction des enfants et du public vulnérable
Proposer à l'autorité administrative ou judiciaire toute mesure de protection adaptée à chaque situation de danger ou de risque
Formaliser par un écrit les mesures de protection en direction de l'autorité judiciaire ou administrative
5.Accompagnement des bénéficiaires du RSA relevant du champ de compétence du département
Accompagner les bénéficiaires du RSA relevant d'un suivi social en qualité de référent unique
Formaliser le parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un Contrat d'Engagement Réciproque
Proposer ou participer à la mise en place d'actions collectives ou de développement social local
Profil recherché
DIPLOME
Diplôme exigé : d'Etat d'Assistant(e) de Service Social, Educateur (trice) Spécialisé(e), Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale
CONNAISSANCES
Bonne connaissance des dispositifs législatifs organisant l'action sociale
Maîtrise du cadre réglementaire de l'action sociale et du dispositif de protection de l'enfance
Connaissance des acteurs ½uvrant dans le champ social
Bonne connaissance de l'outil bureautique : Word, Outlook et logiciel métier SOLIS
Maitrise de la déontologie et du secret professionnel
SAVOIR FAIRE
capacité rédactionnelle notamment pour les écrits professionnels
Travail en équipe et en transversalité avec l'ensemble des professionnels des différentes missions
Sens du partenariat
fonction de coordination
APTITUDES ET QUALITES REQUISES
Capacités d'écoute et d'analyse
Capacités d'organisation et de planification
Capacités d'autonomie et d'initiative
Rigueur
Disponibilité
Sens du service public
Assertivité
CONDITIONS D 'EXERCICE
Permis B exigé, déplacements quotidiens
À propos de l'offre
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fanny.ferreira@cd08.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
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Domaine: Social, enfance et famille
Chef de service Cohésion Famille (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RETHELOIS