Maçon - COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES

Référence : O045251020000157

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Gien
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
RECRUTE
1 Maçon (H / F)
Grade : Adjoint technique Principal de 2ème Classe (catégorie C)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an)

Poste à temps complet 35h00 hebdomadaires à pourvoir à compter du 01/12/2025

Sous l'autorité du Chef de secteur Voirie et du Responsable Entretien du patrimoine, vous participez à la réalisation et à la rénovation de divers chantiers de bâtiment.

Missions principales :

? Travaux de maçonnerie générale
* Lecture et interprétation de plans
* Préparation des fondations, coulage de dalles
* Montage de structures porteuses (parpaings, briques)
* Réalisation d'ouvertures (portes, fenêtres)
* Application d'enduits, réalisation de seuils
* Travaux de plaquiste selon les besoins
?? Contraintes spécifiques
* Port de charges lourdes
* Travail en extérieur
* Horaires variables selon chantiers
* Astreinte Bâtiment (environ 3 / 4 par an)

Profil recherché

? Profil recherché :
* Formation de type CAP / BEP / Bac Pro Maçonnerie générale
* Maîtrise des outils et techniques de base du métier (enduit, bétonnière, truelle...)
* Connaissance des règles de sécurité et des matériaux
* Rigueur, précision, autonomie et bonne condition physique
* Esprit d'équipe, bon relationnel et capacité d'adaptation
? Rémunération et avantages :
- Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience : Rémunération statutaire + prime mensuelle (RIFSEEP)
- Prime annuelle 1460¤ brut versée en novembre (au prorata du temps de présence).
Comité National d'Action Sociale (CNAS) + avantages sociaux propres à la collectivité + Carte restaurants après 6 mois de présence + participation au contrat d'assurance santé et/ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.

À propos de l'offre

  • Processus de recrutement :
    Merci d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre CV en précisant la référence EDP-MAC-2025.10, avant le 19/11/2025 :
    ? Par mail : candidature@cc-giennoises.fr
    ? Ou par courrier à :
    Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
    3 chemin de Montfort - CS 70090
    45503 GIEN CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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