MACON - MAIRIE DE BLAGNAC
Référence : O031250121000497
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Blagnac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Blagnac, ville de 25 000 habitants comptant également 40 000 emplois sur son territoire, offre un cadre de vie privilégié.
Le patrimoine de la ville (140 équipements) compte des équipements très diversifiés, que la municipalité a à c½ur d'entretenir et de valoriser. Elle entend pour cela porter une politique ambitieuse de gestion et d'entretien de ses équipements et s'inscrire dans une démarche globale de transition écologique.
La collectivité est engagée dans une démarche volontariste de transformation managériale, en plaçant au c½ur de son action une dynamique de coopération et de transversalité, mais également de prévention et de qualité de vie au travail.
Vous serez placé(e) sous l'autorité du Chef d'équipe Maçonnerie du Service Travaux en régie.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des travaux :
De béton (drainant, balayé, banché) et différents ouvrages de gros ½uvres
De maçonnerie de briques, de blocs de parpaings et de carreaux de plâtre
- Construire des cloisons à base de plâtre ou de cloisons sèches et assurer l'isolation des sols, des murs et des plafonds
- Effectuer la pose de revêtements en céramique (sols et murs), de scellements, de fixations, et d'enduits
- Assurer les petits travaux de terrassements, de fondations et de démolitions
- Réaliser la pose et la maintenance des plafonds suspendus ainsi que le pose de clôture grillagée rigide et semi rigide/ portails
- Participer aux :
Projets d'aménagement avec la pose de mobiliers urbains et signalisations
Divers chantiers en lien avec les autres services notamment avec les espaces verts, les manifestations...
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et l'entretien courant des véhicules et matériels
Conditions de travail :
Possibilité en cas d'intempéries (neige et crue) de faire des astreintes
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation dans le bâtiment avec une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez les techniques du bâtiment, les différents matériaux et les règles de sécurité.
Vous êtes autonome, organisé(e). Vous avez le sens de la hiérarchie et l'esprit d'équipe.
Permis B obligatoire.
Les CACES et/ou habilitations à la conduite d'engins de chantier (Chariot élévateur, mini pelle, tractopelle, poids lourd) seront un plus.
Avantages :
- Temps de travail sur la base de 37h 22/hebdo sur 4,5 jours/semaine ouvrant droit à 22.5 jours de congés + 2 jours de fractionnement (sous conditions) et 12 jours de RTT soit 36.5 jours
- Accès à une offre de formation variée
- Possibilité d'ouvrir un CET (ou de reprendre le vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
- La possibilité de souscrire aux tickets restaurants
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Inscription au COS (Comité des ¼uvres Sociales) non obligatoire 10¤/an
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d'abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail.
- Forfait mobilité durable : versement de 200¤ exonérés d'impôts si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette ou un gyropode pendant un minimum de 100 jours sur une année civile, pour les trajets domicile travail
- 1h30 de sport comptabilisé dans le temps de travail hebdomadaire
- Possibilité d'intégrer l'Aïkido Club Corpo : adhésion annuelle de 40¤ à 60¤ selon la catégorie A, B ou C
- Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidents Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l'accès aux services municipaux
À propos de l'offre
-
Modalités de recrutement
Fonctionnaires : recrutement possible dans les cadres d'emplois des adjoints techniques et agents de maitrise, par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.
Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c'est possible !) : emploi de catégorie C sur le cadre d'emplois des adjoints techniques. Stagiairisation proposée afin d'obtenir le statut de fonctionnaire (titulaire de la Fonction Publique Territoriale).
Votre rémunération ?
Fonctionnaires : Reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 258 ¤ brut mensuel
Contractuels : À partir de 2 060,14 ¤ brut / mois (soit 1 655, 73 ¤ net / mois) selon expérience
Prime annuelle : 1154 ¤ brut versée en 2 fois (novembre et juin)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
