Maçon F/H - COMMUNE DE MONT DE MARSAN

Référence : O040251120001333

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mont-de-Marsan
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent assure les travaux de maçonnerie et de gros oeuvre tant en entretien, en réparation ou en construction. Elle / il réalise ces opérations manuellement ou avec l'aide d'outils et engins spéciaux.
Missions principales :
* Répare ou construit des murs, des cloisons et des petits ouvrages en matériaux divers (briques, blocs, béton, carreaux de plâtre, plaques...)
* Pose de carrelage et de faïence, de faux-plafonds, de matériaux isolants
* Réalise des enduits
* Conduit, manoeuvre des engins spéciaux (chariot élévateur, nacelle, remorque, minipelle, etc.) et utilise du matériel portatif
* Procéder à la fabrication et la pose de coffrages simples, d'éléments de ferraillage et de petits ouvrages en béton armé
* Couler des chapes
* Construire des murs et des cloisons en les assemblant avec des produits liants (ciment, mortier, plâtre, résines) des matériaux traditionnels (briques, parpaing, pierre...) ou des matériaux composites (plaques de plâtre)
* Assurer l'étanchéité et la protection des locaux ou des bâtiments par la pose d'isolants ou l'application d'enduit
* Assurer la pose de divers revêtements de sol et muraux (carrelage, faïence ...)
* Réaliser l'entretien du matériel
Activités annexes :
* Conseiller sa hiérarchie sur ses domaines d'intervention
* Être force de propositions dans son domaine
* Participer à la modernisation des méthodes de travail
* Exécuter toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Lieu : Parc Technique Municipal, 111 rue Eugène Dauba à Mont-de-Marsan
Horaires : 39 heures hebdomadaires avec annualisation du temps de travail réglementaire / Présence indispensable en Juillet / Déplacements réguliers dans le périmètre de Mont-de-Marsan et ponctuels au-delà / Heures supplémentaires selon nécessités de service
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Savoirs
* Diplôme technique niveau 3 souhaité (CAP, BEP) ou expérience significative dans le domaine
* Permis C et CE vivement souhaités
* Caces chariot élévateur, nacelle, engins de terrassement
Savoirs faire
* Appliquer les règles en matière de gestes et postures
* Notions élémentaires en hygiène et sécurité
* Port des vêtements et EPI fournis par la Collectivité
Savoirs être
* Assiduité, constance
* Rigueur et organisation
* Dynamisme, disponibilité, réactivité, ponctualité
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Respect de la hiérarchie
* Savoir rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie du suivi et de l'élaboration des dossiers
* Autonomie, curiosité
* Devoir de réserve
* Sens du service public

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040251120001333-macon-h?pk_campaign=ep

Profil recherché

Savoirs
* Diplôme technique niveau 3 souhaité (CAP, BEP) ou expérience significative dans le domaine
* Permis C et CE vivement souhaités
* Caces chariot élévateur, nacelle, engins de terrassement
Savoirs faire
* Appliquer les règles en matière de gestes et postures
* Notions élémentaires en hygiène et sécurité
* Port des vêtements et EPI fournis par la Collectivité
Savoirs être
* Assiduité, constance
* Rigueur et organisation
* Dynamisme, disponibilité, réactivité, ponctualité
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Respect de la hiérarchie
* Savoir rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie du suivi et de l'élaboration des dossiers
* Autonomie, curiosité
* Devoir de réserve
* Sens du service public
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch - 40 000 Mont de Marsan
Date limite de candidature : 19/12/2025

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 19/01/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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