Maçon-ne - Région Nouvelle-Aquitaine
Référence : O033250901405750
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Anglet
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Missions
La Direction des Infrastructures et des Transports de Marchandises (DITM) exerce des missions variées, y compris techniques, au service de l'économie du territoire dans le domaine des ports, des aéroports, des routes et du fret ferroviaire. Elle agit comme maître d'ouvrage pour les propriétés régionales, le port de Bayonne, par transfert de l'État en 2006, et les voies ferrées des Landes.
Elle contribue à la définition de la politique régionale aéroportuaire et participe à la gouvernance de sept aéroports néo-aquitains et des grands Ports maritimes de Bordeaux et La Rochelle. Elle mène une action volontariste en faveur du report modal du transport des marchandises et de la transition écologique et énergétique.
Au sein du service Régie et de l'équipe pluridisciplinaire, le ou la maçon-ne aura pour missions principales :
- Réaliser des travaux de maçonnerie courante sur le patrimoine portuaire de la collectivité et participer à la préparation des chantiers
- Entretenir les espaces verts
Activités principales
- Réaliser des travaux courants de maçonnerie (béton, remplacement de pierres...)
- Maçonner des structures horizontales (chapes, dalles, etc...), réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage
- Réaliser des rejointoiements ponctuels de perrés maçonnés : nettoyage, piquage, joints
- Participer à la préparation des chantiers
- Participer à l'approvisionnement, au rangement et au maintien en propreté du chantier
- Respecter les consignes de sécurité et de prévention des risques
Activités secondaires ou ponctuelles
- Entretenir les espaces verts
- Travailler en équipe, en lien avec les chaudronniers et les marins pour les travaux d'entretien patrimoniaux
- Effectuer des activités depuis les navires, avec utilisation des équipements et outils de travail non liés à la navigation (grue, nacelle, outillage électroportatif...)
- Suivre les évolutions techniques et réglementaires dans le domaine de la maçonnerie
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profil recherché
Savoirs
- Organisation et fonctionnement de la collectivité territoriale, environnement territorial
- Protocole et procédure permettant d'assurer la sécurité des biens et des personnes et le signalement des accidents
- Normes de sécurité et de qualité
- Techniques d'application d'enduit, de ferraillage, de boisage, de traçage
- Prise d'aplomb et de niveau
- Equerrage, calepinage
- Calcul dimensionnel
- Utilisation d'instruments de mesure
- Lecture de plan, de schémas,
- Utilisation d'outillages manuels, électroportatifs
- Conditions d'utilisation et de fonctionnement d'engins spécialisés et de machines-outils
- Techniques de maçonnerie
- Gestes postures au travail, ergonomie
Savoir-faire
- Appliquer les consignes (sécurité, prévention des risques, etc...)
- Lire un plan, un schéma
- Utiliser des instruments de mesure
- Utiliser des outillages manuels, électroportatifs
- Monter des murs par maçonnage d'éléments portés
- Réaliser des enduits, appliquer des mortiers
- Réaliser et poser des coffrages, couler des éléments en béton
- Poser, sceller des éléments préfabriqués
- Réaliser et lisser des joints
- Appliquer les procédures et réglementations relatives au traitement des déchets (collecte, tri, stockage virgule et illumination, recyclage)
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité
Savoir-être
- Méthode et rigueur, précision
- Sens de l'organisation
- Savoir respecter des consignes sens des responsabilités
- Autonomie
- Capacité de communication écrite et orale, écoute
- Adaptabilité
À propos de l'offre
-
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
